PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH CITRA ISLAMI TANGERANG

NGADIYONO, NGADIYONO (2010) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH CITRA ISLAMI TANGERANG. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.

Preview	Text (Cover) 01-Cover Luar.pdf Download (26kB) | Preview
Preview	Text (Cover dalam) 02-Cover Dalam.pdf Download (27kB) | Preview
Preview	Text (Abstrak) 03-Abstrak Indo.pdf Download (23kB) | Preview
Preview	Text (Abstract) 04-Abstrak Ing.pdf Download (23kB) | Preview
Preview	Text (Pengesahan) 05-Pengesahan.pdf Download (23kB) | Preview
Preview	Text (Pernyataan) 06-Pernyataan.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text (kata Pengantar) 07-Kata Pengantar.pdf Download (25kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Isi) 08-Daftar Isi.pdf Download (30kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Gambar) 09-Daftar Gambar.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Tabel) 10-Daftar Tabel.pdf Download (22kB) | Preview
Preview	Text (Daftar Lampiran) 13- Daftar Lampiran.pdf Download (27kB) | Preview
	Text (Bab 1) 12-BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (44kB)
	Text (Bab 2) 13-BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)
	Text (Bab 3) 13-BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (123kB)
	Text (Bab 4) 13-BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (84kB)
	Text (Bab 5) 13-BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (279kB)
	Text (Bab 6) 13-BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text (Daftar Pustaka) 14-Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mencari jawaban dan menjelaskan pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru di sekolah Citra Islami Tangerang dan menganalisa variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja guru. Sekolah Citra Islami merupakan salah satu lembaga pendidikan swasta yang turut serta membantu negara dalam mencerdasan bangsa dan melayani pendidikan anak dari playgroup (PG), Taman kanak-kanak (TK), Sekolah dasar (SD), Sekolah menengah pertama (SMP) dan Sekolah menengah atas (SMA). Sekolah Citra Islami berdiri diatas lahan seluas 3 Ha dengan daya tampung 1000 siswa dan berada di Jalan Citra Raya Timur No : 1 Citra Raya Kecamatan Panongan, Tangerang Populasi dari Penelitian ini jumlah Guru di Sekolah Citra Islami Tangerang sebanyak 70 orang dan penelitian ini dilakukan dengan sensus (tidak dengan sampel) dengan alasan jumlah populasi yang relatif sedikit dengan dominan pekerja Permpuan 57 orang atau 81% dan dengan usia dominan 31-35 tahun dengan pendidikan berdominan SI dengan dominan masa kerja 6-10 tahun. Dalam penelitian ini, Penulis melakukan sensus terhadap sumberdaya manusia Guru di Sekolah Citra Islami Tangerang. Objek yang diteliti adalah kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja kerja guru di sekolah Citra Islami Tangerang. Ada dua Variabel yang digunakan yaitu variabel bebas dan variabel terikat. Kepuasan kerja dan komitmen organisasi sebagai variabel bebas dan Kinerja guru sebagai variabel terikat. Untuk menguji variabel yang berpengaruh, peneliti menggunakan metode regresi linier berganda dan uji T dan Uji F. Menurut hasil yang diperoleh, menunjukkan bahwa pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja guru tidak sesuai dengan yang diperkirakan. Persepsi tersebut hanya menjelaskan 18,6% dari kepuasan kerja dan komitmen organisasi ,sisanya 81,84% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Temuan penting dari penelitian ini adalah kinerja guru sekolah citra islami dipengaruhi oleh kepuasan kerja dan komitmen organisasi sangat tinggi sehingga perlu ditingkatkan kedua variabel tersebut untuk mempertahankan kelangsungan hidup sekolah Citra islami. Pada akhirnya mudah-mudahan hasil penelitian ini dapat memberikan masukan kepada yayasan Islamic Village dalam usahanya meningkatkan kepuasan kerja dan komitmen organisasi sehingga dapat meningkatkan kinerja guru.The purpose of this research are explaning of work satisfaction and organization commitment and analyzing of influenced variables to ward teachers performance in Citra Islami School, Tangerang. Citra Islami school is one or private education which assists goverment to give proper education from playgroup until high school .This school was built on 3 hectares land at Jalan Citra Raya Timur No : 1 Citra Raya Panongan, Tangerang and can hold 1000 student The population of this research is 70 teachers of citra islami school, Tangerang. 81% population is women by ages about 31 – 35 years old. Their education is under graduate with work period is abaut 6 – 10 years in this research , the writer take a census of the teachers at citra islami school. The objects are work satisfaction , organization commitment and teachers performance in the school. There are two variables that was used : free variable and tight free variable. Work satisfaction and organization commitment are f ree variable mean while, teachers performance is tight variable. To examine these variables, the writer used doble linear, regretion method, and t test and f test. Based on the result, referred the influance of work satisfaction and organization commitment not high as predicated. The preception is just able to explain 18.6 % of work satisfaction and organization commitment effect teachers performance, another 81.84% should be explanied by other factors those are measured in this research. This research showed that teacher performance of Citra Islami was influenced by work satisfaction and organization commitment. There fore, to improve school performance of citra islami, these two variables should be improved as will. As the result, this research can give the suggesstion to islamic village fund to improve the is work satisfaction and organization comitmment.

Actions (login required)

View Item