PELANI, PETER (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. X. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HALAMAN COVER)
1. COVER.pdf Download (54kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (203kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
4.LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (233kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf Download (255kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf Download (211kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR TABEL.pdf Download (204kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (235kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (199kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (430kB) |
|
|
Text (BAB 2)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (390kB) |
|
|
Text (BAB 3)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (422kB) |
|
|
Text (BAB 4)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (547kB) |
|
|
Text (BAB 5)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
This research aims to find out whether there is influence of transformational leadership and organizational commitment towards job satisfaction in PT. X. Approach this research using quantitative methods with regression techniques. The subject of research is the employees of PT. X totalling 90 respondents. Data analysis for multiple regression test the hypothesis. The results of this study showed that transformational leadership and organizational commitment affect job satisfaction with value R2 of 0332. For the results of research leadership influence on job satisfaction can be seen from t count of 2,329 > 1,991 significance and value of 0.022 < organizational commitment, while 0.05 effect on job satisfaction can be seen the value t count of 4,799 > 1,991 significance and value of 0000 < 0.05. Simultaneously, there is the influence of transformational leadership and organizational commitment towards job satisfaction can be seen from the results of the test of significance value 0000 F < 0.05. Thus the transformational leadership and organizational commitment can be applied to improve the job satisfaction of employees of PT. X. Keywords: Transformational Leadership, Organizational Commitment, Job Satisfaction Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja pada PT.X. Pendekatan penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik regresi. Subyek penelitian adalah karyawan PT. X yang berjumlah 90 responden. Analisis data untuk menguji hipotesis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dengan nilai R2 sebesar 0.332. Untuk hasil penelitian kepemimpinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dapat dilihat dari t hitung sebesar 2.329 > 1.991 dan nilai signifikansi sebesar 0.022 < 0.05, sementara komitmen organisasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja dapat dilihat nilai t hitung sebesar 4.799 > 1.991 dan nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Secara simultan terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja dapat dilihat dari hasil uji F nilai signifikansi sebesar 0.000 < 0.05. Dengan demikian kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi dapat lebih diterapkan untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan PT.X Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FP/PSI. 19 231 |
| NIM/NIDN Creators: | 46114120124 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.2 Interpersonal Relations/Hubungan Antar Individu > 158.26 Interpersonal Relations with Works Associates/Hubungan Individu dengan Rekan Kerja |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Dede Muksin Lubis |
| Date Deposited: | 23 Feb 2022 06:43 |
| Last Modified: | 11 May 2022 04:26 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/56664 |
Actions (login required)
 |
View Item |
