ANALISA BEBAN KERJA TEKNISI PADA PERAWATAN ARRIVAL AND BEFORE DEPARTURE CHECK PADA UNIT TLB PT. GMF AEROASIA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT

EDWIN, RICARDO BILL (2019) ANALISA BEBAN KERJA TEKNISI PADA PERAWATAN ARRIVAL AND BEFORE DEPARTURE CHECK PADA UNIT TLB PT. GMF AEROASIA DENGAN METODE FULL TIME EQUIVALENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 01] Halaman Judul(1).pdf Download (24kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 04] ABSTRAK(1).pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 02] Lembar Pernyataan(1).pdf Download (115kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 03] Lembar Pengesahan(1).pdf Download (108kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 05] Kata Pengantar(1).pdf Download (136kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06] Daftar Isi(2).pdf Download (134kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 07] Daftar Tabel(1).pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 08] Daftar Gambar(2).pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB 1) 09] BAB I(1).pdf Restricted to Registered users only Download (168kB)
	Text (BAB 2) 10] BAB II(2).pdf Restricted to Registered users only Download (600kB)
	Text (BAB 3) 11] BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (244kB)
	Text (BAB 4) 12] BAB IV(1).pdf Restricted to Registered users only Download (446kB)
	Text (BAB 5) 13] BAB V(2).pdf Restricted to Registered users only Download (187kB)
	Text (BAB 6) 14] BAB VI(2).pdf Restricted to Registered users only Download (103kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15] Daftar Pustaka(1).pdf Restricted to Repository staff only Download (117kB)

Abstract

In a company the role of manpower are very influential on the development of the company. When manpower having a good performance, the company would be easier to move forward. One of supporting factors that can affect the performance of manpower is how workload received by the manpower. Therefore every companies need a calculation to find out workload received by manpower . In unit TLB manpower work by 2 shift and 12 hours working system where there will be automatically 2 hours overtime in each shift. In unit TLB comparison between the number of manpower and workload of BD-Check are not comparable. Based on these problems this resarch attempts to calculate workload received by manpower in maintenance BD-Check using the method of Full Time Equivalent and analyzed the workload is using a method of Fishbone and Failure Mode Effect Analysis. The result of this research are calculation and categories workload of manpower during performed maintenance BD-Check. Based on the calculation and analysis found that the workloads received are overload so needs the addition of manpower and change work shift to 8 hours in unit TLB. Keywords: Workload, full time equivalent (FTE), cause and effect analysis (fishbone), failure mode and effect analysis (FMEA) Dalam suatu perusahaan peran dari manpower sangat berpengaruh pada perkembangan perusahaan tersebut. Apabila manpower memiliki kinerja yang baik maka perusahaan akan lebih mudah untuk bergerak maju. Salah satu faktor pendukung yang dapat mempengaruhi kinerja dari manpower adalah bagaimana beban kerja yang diterima oleh manpower tersebut. Oleh karena itu setiap perusahaan membutuhkan adanya perhitungan untuk mengetahui beban kerja yang diterima oleh manpower. Pada unit TLB karyawan bekerja dengan pola kerja 2 shift dan juga sistem kerja 12 jam dimana akan terjadi lembur otomatis selama 2 jam. Pada unit TLB pula perbandingan antara jumlah manpower dan pesawat yang melakukan perawatan BD-Check tidak sebanding. Berdasarkan permasalahan tersebut maka penelitian ini bertujuan untuk menghitung beban kerja yang diterima manpower dalam melakukan perawatan BD-Check dengan menggunakan metode Full Time Equivalent dan menganalisa permasalahan beban kerja tersebut dengan mengunakan metode Fishbone dan Failure Mode Effect Analysis. Hasil dari penelitian ini berupa perhitungan dan kategori beban kerja manpower dalam melakukan perawatan BD-Check. Berdasarkan hasil perhitungan dan analisa didapat bahwa beban kerja yang diterima adalah overload sehingga perlu dilakukan penambahan manpower dan perubahan shift kerja menjadi 8 jam pada unit TLB. Kata kunci : Beban kerja, full time equivalent, diagram sebab akibat (fishbone), failure mode and effect analysis (FMEA).

Actions (login required)

View Item