INTERAKSI SIMBOLIK KEPEMIMPINAN PEREMPUAN GENERASI MILENIAL PADA PERUSAHAAN E-COMMERCE PT TOKOMANAMANA NASIONAL INDONESIA

KUSUMAWATI, IRMA (2020) INTERAKSI SIMBOLIK KEPEMIMPINAN PEREMPUAN GENERASI MILENIAL PADA PERUSAHAAN E-COMMERCE PT TOKOMANAMANA NASIONAL INDONESIA. S2-Magister thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. HALAMAN JUDUL.pdf

Download (26kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf

Download (25kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
4. LEMBAR PERNYATAAN.pdf

Download (2MB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf

Download (776kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5. KATA PENGANTAR.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6. DAFTAR ISI.pdf

Download (48kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
7. DAFTAR TABEL.pdf

Download (42kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. DAFTAR GAMBAR.pdf

Download (44kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. DAFTAR LMAPIRAN.pdf

Download (40kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. BAB I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (143kB)
[img] Text (BAB II)
11. BAB II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (364kB)
[img] Text (BAB III)
12. BAB III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (108kB)
[img] Text (BAB IV)
13. BAB IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (799kB)
[img] Text (BAB V)
14. BAB V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (86kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (90kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (339kB)

Abstract

The phenomenon of female leadership especially millennial generation, in some community is still interpreted as a weakness. Even in partly, it is still limited. However, Tokomanamana dared to trust the leadership to a very young female. To explain this, a quantitative descriptive research method with a constructivist paradigm is used as an aid in understanding the theory of Blumer's Symbolic Interaction. The goal of this study is to find out how the meaning, the media, and the barriers to the symbolic interaction of millennial generation of women in the ecommerce company PT. Tokomanamana. In this case the researchers used Data Triangulation to conduct in-depth interviews, then explore other information from key informants, supporting informants, direct observation, and document literacy through archives and photographs, and social media history of the research object. And Methodological triangulation is using various methods to examine the single problem of research results with open and transparent interpersonal communication from the figure of a female leader who is young, beautiful, has an independent, authoritative, charismatic personality, in interpreting herself with the latest technological media as a communication tool for the advancement of company employees even though there are still many obstacles. Keyword: Symbolic interactions, Leadership, Women, Millennials Generation Fenomena kepemimpinan perempuan apalagi kaum generasi milenial, pada sebagian golonganmasih dimaknai kurang kuat. Bahkan pada beberapa golongan, masih dibatasi. Namun,Tokomanamana berani mempercayai kepemimpinannya pada seorang perampuan yang masih sangat muda. Untuk mengungkap hal ini digunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan paradigma konstruktivis sebagai alat bantu pemahaman di gunakan teori Interaksi Simbolik Mahzab Blumer. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana makna, media,dan hambatan Interakasi Simbolik kepemimpinan perempuan generasi milenial pada perusahaan e-Commece PT. Tokomanamana. Dalam hal ini peneliti menggunakan Triangulasi Data melakukan wawancara yang mendalam, lalu menggali informasi lain dari informan utama, informan pendukung, observasi langsung, dan literasi dokumentasi melalui arsip dan foto-foto, dan history sosial media objek penelitian. Dan Triangulasi Metodologis (Methodological triangulation) yaitu menggunakan beragam metode untuk mengkaji problem tunggal Hasil penelitian dengan komunikasi antar pribadi yang terbuka dan transparan dari sosok seorang pemimpin perempuan yang masih muda, cantik, memiliki pribadi mandiri, berwibawa, kharismatik, dalam memaknai dirinya dengan media teknologi terkini sebagai alat komunikasi untuk kemajuan karyawan perusahaan meskipun masih banyak hambatan. Keyword: Interaksi Simbolik, Kepemimpinan, Perempuan, Generasi Milenial

Item Type: Thesis (S2-Magister)
Call Number: TK/52/19/067
NIM: 55217120070
Uncontrolled Keywords: Keyword: Interaksi Simbolik, Kepemimpinan, Perempuan, Generasi Milenial
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.9 Office Services in Specific Kinds of Enterprises/Layanan Kantor untuk Perusahaan Tertentu
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 657 Accounting/Akuntansi > 657.9 Accounting for Specific Kinds of Organizations/Akuntansi untuk Jenis Organisasi Tertentu > 657.95 Corporations/Perusahaan
Divisions: Pascasarjana > Magister Ilmu Komunikasi
Depositing User: Virda Syifa
Date Deposited: 19 Aug 2020 04:43
Last Modified: 19 Aug 2020 04:43
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/53175

Actions (login required)

View Item View Item