TRI WAHYUNI, ENDAH (2020) PENGARUH BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1.COVER.pdf Download (168kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (197kB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (149kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (291kB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (113kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (391kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, kepuasan kerja dan pengembangan karier terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tunas Alfin Tbk, yaitu 539 Karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 84 karyawan PT. Tunas Alfin Tbk, sampel tersebut di hitung berdasarkan rumus Slovin. Metode penarikan sampel menggunakan teknik simple random sampling, yaitu sampel diambil secara acak, tanpa memperhatikan tingkatan yang ada dalam populasi. Metode pengumpulan data menggunakan metode survei, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakanAnalisis Deskriptif (IBM SPPS Statistic 25) dan Analisis Partial Least Square (PLS). Penelitian ini membuktikan bahwa Beban kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Kata Kunci: Beban Kerja, Kepuasan Kerja , Pengembangan Karier, Produktivitas Kerja
Actions (login required)
View Item |