PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BIRO HUKUM SETJEN KEMHAN (Studi Kasus Pada Biro Hukum Setjen Kemhan)

MEGAWARDHANI, MITA (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI,DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BIRO HUKUM SETJEN KEMHAN (Studi Kasus Pada Biro Hukum Setjen Kemhan). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Hal Cover.pdf Download (473kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. Abstrak.pdf Download (25kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)
	Text (BAB II) 4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB)
	Text (BAB III) 5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text (BAB IV) 6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (585kB)
	Text (BAB V) 7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (112kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. Daftar Pustaka Dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (877kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Biro Hukum Setjen Kemhan. Objek penelitian ini adalah pegawai yang bekerja pada Kementerian Pertahanan yang berlokasi di Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 52 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi liner berganda. Hasil penelitian ini menununjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel budaya organisasi, disiplin dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja pegawai pada Biro Hukum Setjen Kemhan di Jakarta. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari tiga variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel budaya organisasi, disiplin dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai di Biro Hukum Setjen Kemhan di Jakarta. Kata kunci : Budaya Organisasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ.17 393
NIM/NIDN Creators:	43114120233
Uncontrolled Keywords:	Budaya Organisasi, Disiplin, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja Pegawai
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 700 Arts/Seni, Seni Rupa, Kesenian > 710 Civic and Lanscape Art/Seni Perkotaan dan Pertamanan > 711 Area Planning/Perencanaan Wilayah Perkotaan dan Pertamanan > 711.5 Plans for Specific Kinds of Areas/Perencanaan untuk Jenis Area Tertentu > 711.57 Cultural and Educational Areas/Kawasan Budaya dan Pendidikan 800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.3 Value, Influence, Effect/Nilai, Pengaruh, Efek
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Amin Sujatmiko
Date Deposited:	13 Feb 2024 02:22
Last Modified:	13 Feb 2024 02:22
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/51388

Actions (login required)

View Item