ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN JENJANG KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Supraco Indonesia)

MARWANI, SYAFA (2019) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN JENJANG KARIR TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Supraco Indonesia). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HALAMAN COVER) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (240kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. ABSTRAK.pdf Download (237kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. SURAT PERNYATAAN.pdf Download (247kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (256kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGANTAR.pdf Download (270kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (342kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (263kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (234kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (232kB) | Preview
	Text (BAB 1) 10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (737kB)
	Text (BAB 2) 11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (654kB)
	Text (BAB 3) 12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (468kB)
	Text (BAB 4) 13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (685kB)
	Text (BAB 5) 14. BABV.pdf Restricted to Registered users only Download (283kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (324kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (454kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, kepemimpinan transformasional, dan jenjang karir terhadap turnover intention karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah 202 responden di PT Supraco Indonesia. Sampel yang dipergunakan adalah sebanyak 67 responden di PT Supraco Indonesia, dihitung berdasarkan rumus slovin. Metode penarikan sampel menggunakan convenience sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrumen penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Penelitian membuktikan bahwa kompensasi negatif dan tidak berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dan jenjang karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Kata kunci: Kompensasi, Kepemimpinan Transformasional, Jenjang Karir, Turnover Intention, dan PT Supraco Indonesia.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 19 1016
NIM/NIDN Creators:	43115110324
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Kepemimpinan Transformasional, Jenjang Karir, Turnover Intention, dan PT Supraco Indonesia.
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	26 Nov 2021 04:18
Last Modified:	04 Nov 2023 06:41
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50942

Actions (login required)

View Item