SILFIANI, LUSY SILFIANI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Divisi Implant Corporate PT AntaVaya Tour and Travel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HALAMAN COVER)
01. COVER.pdf Download (92kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
04. ABSTRAK.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
02. SERAT PERNYATAAN.pdf Download (115kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
03. LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (119kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
05. KATA PENGANTAR.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
06. DAFTAR ISI.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
07. DAFTAR TABEL.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
08. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (86kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
10. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (119kB) |
||
Text (BAB 2)
11. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB) |
||
Text (BAB 3)
12. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB) |
||
Text (BAB 4)
13. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB) |
||
Text (BAB 5)
14. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (96kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (302kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior. Populasi dalam penelitian ini adalah 56 karyawan pada divisi implant corporate PT AntaVaya Tour and Travel. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan metode survey, dengan instrument penelitian adalah kuesioner. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square. Penelitian ini membuktikan bahwa Kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior dengan nilai R² Square 77,9 % sedangkan 22,1% dijelaskan oleh variabel lain diluar yang di teliti. Kata kunci: Kepemipinan Transformasional, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior
Actions (login required)
View Item |