Items where Subject is "600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.04 Management of Enterprises of Specific Forms/Pengelolaan Usaha dengan Bentuk Tertentu > 658.048 Nonprofit Organizations/Organisasi Nirlaba"

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type
Jump to: A | M | N | S | W
Number of items at this level: 8.

A

ANGSELLA, SHEFTISYA (2019) PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT, KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWATI DIBEBERAPA LEMBAGA PERBANKAN JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

ASTUTY, TIKA DWI (2018) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT PANCA TUNGGAL RENT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MARWATI, MARWATI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Di Pt. Trisinar Indopratama). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NASIKUN, NASIKUN (2018) PENGARUH IKLIM ORGANISASI PESANTREN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA USTADZ (GURU) PESANTREN (Studi Kasus Di Pesantren Darunnajah 2 Bogor). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAPUTRA, NOVA HADI (2017) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, JOB INSECURITY, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. BATIK AIR INDONESIA DI DIREKTORAT OPERASIONAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SARI, NANDA FARA NADIA PERMATA (2017) PENGARUH STRES KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION GEN Y (STUDI KASUS : BUMN X). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

SILFIANI, LUSY SILFIANI (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi pada Divisi Implant Corporate PT AntaVaya Tour and Travel). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WULANDARI, NENG ENDAH (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN DAMPAKNYA TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Kantor PT. Pasifik Cipta Mandiri). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Fri May 20 08:11:05 2022 WIB.