PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI PADA BEBAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PLN (Persero) UP3 KEBON JERUK

PARULIAN, SAHAT (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI PADA BEBAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PLN (Persero) UP3 KEBON JERUK. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. HALAMAN JUDUL.pdf Download (43kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRACT.pdf Download (36kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. LEMBAR PENGESAHAN, PERNYATAAN SIMILARITY CHECK.pdf Download (98kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 4. LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. KATA PENGHANTAR.pdf Download (38kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. DAFTAR ISI.pdf Download (40kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. DAFTAR TABEL.pdf Download (38kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. DAFTAR GAMBAR.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (34kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (133kB)
	Text (BAB II) 11. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (203kB)
	Text (BAB III) 12. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text (BAB IV) 13. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (453kB)
	Text (BAB V) 14. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (50kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

This study aims to determine and explain the influence of the work environment, motivation on workload and its implications for employee performance. Respondents 67 employees (entire population). Data collection is done through interviews and questionnaires. Data is collected and analyzed using path analysis (SmartPls 3.0 Software). The results show that: (1) The work environment has a significant positive effect on workload; (2) Motivation has a significant positive effect on workload; (3) The work environment has a significant positive effect on performance; (4) Motivation has a significant positive effect on performance; (5) Workload as a mediator in this study has a significant effect on performance; (6) Work environment and motivation together have a significant positive effect on workload; (7) The work environment and motivation and workload simultaneously have a positive and significant effect on performance; (8) Workload mediates the work environment and motivation on performance. Keywords : work environment, motivation, workload and performance. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan tentang pengaruh lingkungan kerja, motivasi pada beban kerja dan implikasinya terhadap kinerja karyawan. Responden 67 karyawan (seluruh populasi).Pengumpulan data dilakukan dengan melalui wawancara dan kuisioner. Data dikumpulkan dan di analisis menggunakan analisis jalur (Software SmartPls 3.0). Hasil menunjukan bahwa : (1) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap beban kerja; (2) Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap beban kerja; (3) Lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja; (4) Motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja; (5) Beban kerja sebagai mediator dalam penelitian ini berpengaruh signifikan pada kinerja; (6) Lingkungan kerja dan motivasi secara bersama – sama berpengaruh positif signifikan terhadap beban kerja; (7) Lingkungan kerja dan motivasi dan beban kerja secara simultan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja; (8) Beban kerja memediasi lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja. Kata Kunci : lingkungan kerja, motivasi, beban kerja dan kinerja

Item Type:	Thesis (S2)
Call Number CD:	CD/551. 20 081
Call Number:	TM/51/21/139
NIM/NIDN Creators:	55117110211
Uncontrolled Keywords:	lingkungan kerja, motivasi, beban kerja dan kinerja
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial
Divisions:	Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User:	Putra Arsy Anugrah
Date Deposited:	14 Dec 2021 02:58
Last Modified:	25 Apr 2022 03:14
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/50776

Actions (login required)

View Item