MINARTI, HASTIKA (2021) PENGARUH KOMUNIKASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi kasus Pada PT. Indopenta Sakti Teguh). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
HAL COVER.pdf Download (276kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (114kB) |
||
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (205kB) |
||
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (122kB) |
||
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB) |
||
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (592kB) |
Abstract
This research aims to determine the effect of the four variables, communication, work stress, work environment, employee work productivity of PT. Indopenta Sakti Teguh. The population in this study was 169 employees of PT. Indopenta Sakti Teguh. Sample taken in this research amounted to 63 respondents of employees of PT. Indopenta Sakti Teguh. The sample were determined using the slovin formula. This study uses a quantitative approach with the design used is a causal reseatch design using the SPSS VERSI 26 Application. The data taken is a questionnaire for employees of PT. Indopenta Sakti Teguh. The result of this study indicate that communication variables have a positive and significant affect on employee work productivity, work stress variables have a positive and significant offect on employee work productivity, work environment have a positive and significant affect on employee work productivity, and communication variables, work stress and work environment have significant effect. Collectively (simultaneously) on the of employee work productivity PT. Indopenta Sakti Teguh. Keywords: Communication, Work Stress, Work Environment, Work Productivity Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari empat variabel yaitu komunikasi, stress kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indopenta Sakti Teguh. Populasi dalam penelitian ini 169 karyawan PT. Indopenta Sakti Teguh. Sampel yang diambil dalam penelitian ini berjumlah 63 responden karyawan PT. Indopenta Sakti Teguh dengan sampel yang ditentukan menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain yang digunakan adalah desai penelitian kausal dengan menggunakan aplikasi SPSS VERSI 26. Data yang diambil merupakan kuisioner terhadap karyawan PT. Indopenta Sakti Teguh. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel stress kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, variabel lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, dan variabel komunikasi, stress kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama (simultan) terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Indopenta Sakti Teguh. Kata Kunci : Komuniaksi, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas kerja
Actions (login required)
View Item |