PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT Batara Surya Semesta Jakarta

FIKRI, MOHAMAD (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PT Batara Surya Semesta Jakarta. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1.Halaman Judul.pdf Download (125kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2.Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3. Surat Pernyataan.pdf Download (122kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4. Lembar Pengesahan.pdf Download (169kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5.Kata Pengantar.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6.Daftar Isi.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7.Daftar Tabel.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8.Daftar Gambar.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9.Daftar Lampiran.pdf Download (100kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB)
	Text (BAB II) 11. Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB)
	Text (BAB III) 12. Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (390kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (488kB)
	Text (BAB V) 14. Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (146kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB)
	Text (LAMPIRAN) 17. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

This study aims to determine the Influence of Job Satisfaction and Organizational Commitment to Employee Turnover Intention. The object of this research is employees who work at PT Batara Surya Semesta located in Central Jakarta. The research was conducted on 60 respondents by using quantitative descriptive approach. For that, the method of data analysis used is statistical analysis in the form of multiple linear regression test. The results of this study indicate that partially with t test results that work satisfaction affect the intention of turn over employees at PT Batara Surya Semesta and organizational commitment has no effect to the intention of turn over employees at PT Batara Surya Semesta that supports the hypothesis. Then, simultaneously the F test case concludes that job satisfaction and organizational commitment have a positive and significant effect on the intention of Turn Over on PT Batara Surya Semesta which support the hypothesis. Keywords: Job Satisfaction, Organizational Commitment, Turnover Intention Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Intensi Turnover Karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT Batara Surya Semesta yang berlokasi di Jakarta Pusat. Penelitian dilakukan terhadap 60 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Untuk itu, metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dengan uji t diperoleh hasil bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap intensi turn over karyawan pada PT Batara Surya Semesta dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap intensi turn over karyawan pada PT Batara Surya Semesta yang mendukung hipotesis. Kemudian, secara simultan hal uji F menyimpulkan bahwa kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap intensi Turnover pada PT Batara Surya Semesta yang mendukung hipotesis. Kata Kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Intensi Turnover

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 276
NIM/NIDN Creators:	43114010286
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi, Intensi Turnover
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 158 Applied Psychology/Psikologi Terapan > 158.7 Industrial Psychology/Psikologi Industri, Psikologi Perindustrian > 158.72 Job Stress/Stres Kerja > 158.723 Job Burnout/Kelelahan Kerja 600 Technology/Teknologi > 670 Manufacturing/Manufaktur, Pabrik-pabrik > 671 Metalworking Process/Pabrik Logam > 671.3 Mechanical Working and Related Process/Proses Kerja Mekanik dan Proses yang Berhubungan 600 Technology/Teknologi > 690 Buildings/Teknik Bangunan > 692 Auxiliary Construction Practices/Lain-lain yang Berhubungan dengan Pekerjaan Konstruksi > 692.5 Estimates of Labor, Time, Materials/Prakiraan Biaya Tenaga Kerja, Waktu dan Bahan-bahan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Virda Syifa
Date Deposited:	24 Sep 2018 02:30
Last Modified:	12 Jan 2024 03:46
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/44695

Actions (login required)

View Item