NURAENI, ENDAH (2011) PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN STAF PADANG GOLF MODERN. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (Hal Cover)
COVER.pdf Download (157kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
ABSTRAK.pdf Download (43kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Bab 1)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (30kB) |
|
|
Text (Bab 2)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (58kB) |
|
|
Text (Bab 3)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) |
|
|
Text (Bab 4)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (208kB) |
|
|
Text (Bab 5)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (374kB) |
|
|
Text (Bab 6)
BAB VI.pdf Restricted to Registered users only Download (17kB) |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (139kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menjelaskan dan menganalisis kekuatan pengaruh kompensasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan staf Padang Golf Modern Tangerang, serta mengetahui variabel yang paling kuat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah survey explanatory populasi seluruh karyawan staf Padang Golf Modern Tangerang tehnik pengambilan sample secara cluster proporsional, analisis mengunakan regresi dan korelasi. Hasil yang diperoleh adalah variabel kompensasi lebih berpengaruh terhadap kepuasan kerja dibanding pelatihan dan disiplin kerja. Terdapat pengaruh bersama signifikan kompensasi, pelatihan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-11-039 |
| NIM/NIDN Creators: | 55109110128 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi, Pelatihan, Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja, Compensation, Training, Discipline of Work and Job Satisfaction . MSDM, MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sepria Mikel |
| Date Deposited: | 03 Jul 2018 04:22 |
| Last Modified: | 13 Jul 2022 06:04 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43147 |
Actions (login required)
 |
View Item |
