YULIANA, LILI (2018) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT NUSANTARA REGAS. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. Halaman Cover.pdf Download (108kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
4. Abstrak.pdf Download (103kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
2. Surat Pernyataan.pdf Download (113kB) | Preview |
|
|
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
3. Lembar Pengesahan.pdf Download (226kB) | Preview |
|
|
Text (KATA PENGANTAR)
5. Kata Pengantar.pdf Download (138kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR ISI)
6. Daftar isi.pdf Download (52kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR TABEL)
7. Daftar Tabel.pdf Download (116kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR GAMBAR)
8. Daftar Gambar.pdf Download (37kB) | Preview |
|
|
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9. Daftar Lampiran.pdf Download (35kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (341kB) |
||
Text (BAB II)
11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (320kB) |
||
Text (BAB III)
12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (414kB) |
||
Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (522kB) |
||
Text (BAB V)
14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (155kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan PT Nusantara Regas. Penelitian ini dilakukan terhadap 50 responden menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode slovin dan Proportionated Stratified Random Sampling. Adapun caranya adalah dengan memberikan kuesioner kepada karyawan di PT Nusantara Regas. Analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dan diolah dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Loyalitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Nusantara Regas. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Loyalitas dan Kinerja Karyawan.
Actions (login required)
View Item |