SADDAM, MUHAMMAD (2017) PENGARUH PARTISIPASI PENETAPAN TUJUAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus Pada Badan Pemeriksa Keuangan RI). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
1. HAL COVER.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. ABSTRAK.pdf Download (81kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
||
Text (BAB II)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (162kB) |
||
Text (BAB III)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (229kB) |
||
Text (BAB IV)
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (241kB) |
||
Text (BAB V)
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
8. HAL DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN - Copy (2).pdf Restricted to Registered users only Download (236kB) |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dan tidak langsung partisipasi penetapan tujuan terhadap kinerja manajerial dengan komitmen tujuan sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan pada Badan Pemeriksa Keuangan RI. Analisis alat statistik menggunakan Structural Equation Model (SEM) dengan Program WarpPLS Versi 5.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa partisipasi penetapan tujuan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil penelitian ini juga menunjukan bahwa komitmen tujuan tidak memediasi partisipasi penetapan tujuan terhadap kinerja manajerial Kata kunci: partisipasi penetapan tujuan, komitmen tujuan, kinerja manajerial.
Actions (login required)
View Item |