PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Banten)

FASA, LUKMAN HAKIM (2018) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL (Studi Kasus Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara Banten). S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
01. Halaman Judul.pdf

Download (97kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
02. Abstrak.pdf

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
03. Lembar Pernyataan.pdf

Download (777kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
04. Lembar Pengesahan.pdf

Download (635kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
05. Kata Pengantar.pdf

Download (91kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
06. Daftar Isi.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR TABEL)
07. Daftar Tabel.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR GAMBAR)
08. Daftar Gambar.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
09. Daftar Lampiran.pdf

Download (86kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10. Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (179kB)
[img] Text (BAB II)
11. Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (212kB)
[img] Text (BAB III)
12. Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (259kB)
[img] Text (BAB IV)
13. Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (315kB)
[img] Text (BAB V)
14. Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
15. Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (108kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
16. Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (428kB)

Abstract

Reformasi birokrasi di lingkungan Kementerian Keuangan sejak tahun 2006 adalah upaya untuk melakukan perubahan mendasar terhadap sistem penyelenggaraan pemerintahan, terutama menyangkut aspek kelembagaan (organisasi), ketatalaksanaan (proses bisnis), dan sumber daya manusia (SDM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap motivasi dan kinerja pegawai negeri sipil di lingkungan Kanwil DJKN Banten. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan kausalitas. Populasi seluruh PNS di Kanwil DJKN Banten. Tehnik pengambilan sampel probability sampling dengan random sampling. Jumlah sampel 106 responden diperoleh dengan rumus Slovin. Analisis data dengan Structural Equation Model (SEM) dengan AMOS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi, kompensasi berpengaruh terhadap motivasi, gaya kepemimpinan tidak berpengaruh terhadap kinerja, kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, motivasi berpengaruh terhadap kinerja. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, disarankan terhadap PNS di lingkungan Kanwil DJKN Banten diberikan kebebasan dalam melaksanakan tugasnya, diberikan kenaikan gaji, dan diperbanyak kegiatan yang dapat memenuhi pegawai atas kebutuhannya melakukan afiliasi antara lain dengan melakukan team building. Kata kunci: Gaya kemimpinan, kompensasi, motivasi, kinerja.

Item Type: Thesis (S2)
NIM: 55113120136
Uncontrolled Keywords: Gaya kemimpinan, kompensasi, motivasi, kinerja.
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 25 Apr 2018 01:37
Last Modified: 25 Apr 2018 01:38
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42154

Actions (login required)

View Item View Item