HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. JTE TANGERANG - BANTEN

SARI, ITA PURNAMA (2018) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. JTE TANGERANG - BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1.Halaman Judul.pdf

Download (67kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2.Abstrak.pdf

Download (180kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3.Surat Pernyataan.pdf

Download (121kB) | Preview
[img]
Preview
Text (LEMBAR PENGESAHAN)
4.Lembar Pengesahan.pdf

Download (140kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KATA PENGANTAR)
5.Kata Pengantar.pdf

Download (179kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR ISI)
6.Daftar Isi.pdf

Download (105kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
7.Daftar Tabel.pdf

Download (102kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR LAMPIRAN)
9.Daftar Lampiran.pdf

Download (20kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
10.BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (346kB)
[img] Text (BAB II)
11.BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (317kB)
[img] Text (BAB III)
12.BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (476kB)
[img] Text (BAB IV)
13.BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (312kB)
[img] Text (BAB V)
14.BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (159kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
16.Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (169kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
17.Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (808kB)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada burnout dalam hubunganya dengan turnover intention pada karyawan PT. JTE Tangerang – Banten. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei (kuesioner). Responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 284 orang. Hasil penelitian menunjukan terdapat korelasi positif dan signifikan antara variabel burnout dan turnover intention, dengan pearson correlation 0,982. Oleh karena itu, hasil penelitian menyimpulkan ada hubungan antara burnout dengan turnover intention pada karyawan PT. TJE Tangerang-Banten. Kata kunci: Burnout, Turnover Intention

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FP/PSI 18 041
NIM: 46113110024
Uncontrolled Keywords: Burnout, Turnover Intention
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan
100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan
600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions: Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 11 Apr 2018 05:04
Last Modified: 27 Sep 2018 08:04
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41729

Actions (login required)

View Item View Item