HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. JTE TANGERANG - BANTEN

SARI, ITA PURNAMA (2018) HUBUNGAN ANTARA BURNOUT DENGAN TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN PT. JTE TANGERANG - BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1.Halaman Judul.pdf Download (67kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2.Abstrak.pdf Download (180kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 3.Surat Pernyataan.pdf Download (121kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 4.Lembar Pengesahan.pdf Download (140kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5.Kata Pengantar.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6.Daftar Isi.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7.Daftar Tabel.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9.Daftar Lampiran.pdf Download (20kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (346kB)
	Text (BAB II) 11.BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text (BAB III) 12.BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB)
	Text (BAB IV) 13.BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (312kB)
	Text (BAB V) 14.BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 16.Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (169kB)
	Text (LAMPIRAN) 17.Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (808kB)

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada burnout dalam hubunganya dengan turnover intention pada karyawan PT. JTE Tangerang – Banten. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei (kuesioner). Responden yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 284 orang. Hasil penelitian menunjukan terdapat korelasi positif dan signifikan antara variabel burnout dan turnover intention, dengan pearson correlation 0,982. Oleh karena itu, hasil penelitian menyimpulkan ada hubungan antara burnout dengan turnover intention pada karyawan PT. TJE Tangerang-Banten. Kata kunci: Burnout, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FP/PSI 18 041
NIM/NIDN Creators:	46113110024
Uncontrolled Keywords:	Burnout, Turnover Intention
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 170 Ethics, Moral Philosophy/Etika, Filsafat Moral > 174 Occupational Ethics/Etika Jabatan, Etika Profesi > 174.1 Clergy/Etika Karyawan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.3 Outdoor Employees/Karyawan Di Luar Ruangan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
Divisions:	Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	11 Apr 2018 05:04
Last Modified:	07 Jan 2022 09:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41729

Actions (login required)

View Item