LINGGA, RAFLES EBEN EZER (2018) PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI ASN PADA DIREKTORAT JENDERAL PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta-Menteng.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Cover)
1 cover RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (56kB) |
|
Text (Abstrak)
2 abstrak RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (54kB) |
|
Text (Surat Pernyataan)
3 Pernyataan RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (133kB) |
|
Text (Lembar Pengesahan)
4 Pengesahan RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (109kB) |
|
Text (Kata Pengantar)
5 kata pengantar RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (55kB) |
|
Text (Daftar Isi)
6 daftar isi RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (56kB) |
|
Text (Daftar Tabel)
7 daftar tabel RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (51kB) |
|
Text (Daftar Gambar)
8 daftar gambar RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (50kB) |
|
Text (Daftar Lampiran)
9 daftar lampiran RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (50kB) |
|
Text (Bab 1)
10 bab 1 RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB) |
|
Text (Bab 2)
11 bab 2 RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (171kB) |
|
Text (Bab 3)
12 bab 3 RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
Text (Bab 4)
13 bab 4 RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (183kB) |
|
Text (Bab 5)
14 Bab 5 RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (163kB) |
|
Text (Bab 6)
15 bab 6 RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
|
Text (Daftar Pustaka)
16 daftar pustaka RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Download (66kB) |
|
Text (Lampiran)
17 lampiran RAFLES EBEN EZER LINGGA.pdf Restricted to Registered users only Download (153kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, motivasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Teringgal. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai negeri sipil di Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Teringgal. Metode sampling yang digunakan yaitu sampel bertujuan, pengambilan sampel pada keseluruhan populasi berjumlah 107 orang adalah justifikasi peneliti berdasarkan pemenuhan persyaratan jawaban responden atas kelayakan data kuesioner untuk dilakukan pengolahan data lebih lanjut, data kuesioner yang layak adalah data yang memiliki jawaban untuk setiap pernyataan yang diajukan dan tidak outlier. Metode pengumpulan data primer berupa kuesioner dengan menggunakan skala Likert dan wawancara. Pengujian validitas dan reliabilitas menggunakan uji pearson product moment dan statistik Cronbach Alpha. Metode analisis untuk menjawab hipotesis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi, motivasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Korelasi antar dimensi yang paling tinggi yaitu dimensi keterampilan pada variabel kompetensi terhadap dimensi kualitas pada variabel kinerja, dimensi motivasi insintrik pada variabel motivasi terhadap dimensi kualitas pada variabel kinerja dan dimensi tujuan dan kemampuan pada variabel disiplin kerja terhadap dimensi hubungan antar pegawai pada variabel kinerja
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number CD: | CDT-551-17-097 |
| Call Number: | 35/MSDM/2017/052 |
| NIM/NIDN Creators: | 55115120057 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai, Direktorat Jenderal Pembangunan Daerah Tertinggal, Competency, Motivation, Work Discipline, Performance of Employees,Directorate General of Development of Disadvantaged Region, msdm, manajemen sumber daya manusia |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sepria Mikel |
| Date Deposited: | 29 Mar 2018 03:13 |
| Last Modified: | 22 Jun 2022 07:04 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/41175 |
Actions (login required)
 |
View Item |
