RAMRAN, ABDI (2017) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA INTEGRASI INFORMATIKA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta - Menteng.
|
Text (COVER)
COVER.pdf Download (341kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
9. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (147kB) |
||
Text (BAB II)
10. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (177kB) |
||
Text (BAB III)
11. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (303kB) |
||
Text (BAB V)
13. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (350kB) |
||
Text (BAB VI)
14. BAB 6.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (309kB) |
||
Text (JURNAL)
55115110203 - Jurnal Abdi Ramran.pdf Restricted to Registered users only Download (475kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja, kompensasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Mitra Integrasi Informatika. Metode sampling yang digunakan adalah accidental sampling, yaitu pengambilan sampel dengan jalan mengambil individu siapa saja yang dapat dijangkau atau ditemui sebanyak 208 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Model (SEM). Pengumpulan data dilakukan dengan angket (kuesioner), observasi, library research (riset kepustakaan), observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seluruh variabel atau independent variable (exogenus) berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja.
Item Type: | Thesis (S2) |
---|---|
Call Number CD: | CDT-551-17-026 |
Call Number: | 35/MSDM/2017/046 |
NIM/NIDN Creators: | 55115110203 |
Uncontrolled Keywords: | kemampuan kerja, kompensasi, motivasi, kinerja karyawan, work ability, compensation, motivation, employee performance, MSDM, manajemen sumber daya manusia |
Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
Depositing User: | Rokhyudi |
Date Deposited: | 01 Feb 2018 08:24 |
Last Modified: | 20 Jun 2022 07:49 |
URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/40485 |
Actions (login required)
View Item |