PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada Hotel Acacia Jakarta)

ASTUTI, LIA (2017) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Pada Hotel Acacia Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. HAL COVER.pdf Download (423kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 2. ABSTRACT.pdf Download (87kB) | Preview
	Text (BAB I) 3. BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (107kB)
	Text (BAB II) 4. BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (143kB)
	Text (BAB III) 5. BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (214kB)
	Text (BAB IV) 6. BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB)
	Text (BAB V) 7. BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (88kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) 8. HAL DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (321kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Hotel The Acacia Jakarta. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada Hotel The Acacia Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 92 responden dengan menggunakan pendekatan kausal kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Hotel The Acacia Jakarta. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial ( uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan Hotel The Acacia Jakarta. Kata Kunci: disiplin kerja, motivasi, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 153
NIM/NIDN Creators:	43113110105
Uncontrolled Keywords:	disiplin kerja, motivasi, kinerja karyawan.
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.92 Influence of Social Environment/Pengaruh Lingkungan Sosial 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 900 Geography and History/Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan > 910 Geography and Travel/Geografi dan Perjalanan > 910.1-910.9 Standard Subdivisions of Geography and Travel/Subdivisi Standar dari Geografi dan Perjalanan > 910.4 Accounts Travels/Kisah Perjalanan > 910.46 Hotels/Hotel, Motel
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	14 Nov 2017 03:44
Last Modified:	13 Feb 2024 01:26
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/39569

Actions (login required)

View Item