KOMUNIKASI INTERNAL FORMAL DAN INFORMAL PADA LEMBAGA PEMERINTAH DALAM IMPLEMENTASI PROGRAM KEPENDUDUKAN

HARSONO, PANDU (2016) KOMUNIKASI INTERNAL FORMAL DAN INFORMAL PADA LEMBAGA PEMERINTAH DALAM IMPLEMENTASI PROGRAM KEPENDUDUKAN. S2 thesis, Universitas Mecu Buana Jakarta.

Preview	Text (ABSTRAK) ABSTRAK.pdf Download (109kB) | Preview
Preview	Text (COVER) Hal Cover.pdf Download (357kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (232kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (495kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (228kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (476kB)
	Text (BAB V) Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Hal Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Fenomena yang diangkat menjadi obyek adalah belum optimalnya Komunikasi Internal Formal dan Informal Pada lembaga Pemerintah Dalam Implementasi Program Kependudukan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengkonfirmasikan tingkat komunikasi internal, khususnya pada Direktorat Jenderal Kependudukan dan Pencatatan Sipil. Implementasi disini adalah pelaksanaan atau penerapan dari program Undang-Undang Administrasi Kependudukan dengan realisasinya. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif deskriptif, dengan pendekatan berbasis pada studi kasus. Dari hasil penelitian diperoleh kesimpulan DITJEN DUKCAPIL sudah melakukan komunikasi internal sesuai dengan langkah-langkah perencanaan R Wayne Pace, Brent D.Peterson dan M Dallas Burnet yang mencakup : To secure understanding, To establish acceptance, To motive action and the goals which the communication sought to acheve. Untuk mengamankan pemahaman, untuk membangun penerimaan, untuk tindakan memotivasi dan tujuan dari usaha komunikasi. Analisis, obyektif dengan menyamakan visi dan misi dari tujuan Pemerintah. Dengan menggunakan program yang terencana, dan terstruktur. Komunikasi Penyampaian pesan internal dilakukan dengan cara formal dan informal. Dalam bentuk formal yaitu diatur dalam struktur organisasi contoh surat resmi, rapat resmi, seminar. Dalam bentuk informal yaitu penyampaian pesan singkat tidak ditentukan dalam struktur organisasi. Komunikasi internal, dapat bermanfaat kepada External. Hasil penelitian ini diperoleh terkait visi,misi pemerintahan, khususnya program Kependudukan.

Actions (login required)

View Item