SUGIYONO, TOTO (2004) PENGARUH PENGAWASAN, PEMBINAAN DAN MOTIVASI PIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DEPUTI BIDANG PEMBIAYAAN KEMENTRIAN KOPERASI DAN USAНА КЕСІL DAN MENENGAH. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
HAL COVER.pdf Download (142kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (159kB) |
|
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (513kB) |
|
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB) |
|
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (411kB) |
|
|
Text (BAB V)
BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (39kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (43kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf Download (234kB) | Preview |
Abstract
Dengan adanya krisis multi dimensi yang melanda bangsa Indonesía, berdampak pada hidupan dan penghidupan masyarakat, terutama bagi Aparatur Pemerintah yang tidak puas hadap apa yang telah dicapai selama ini. Dengan demikian pegawai pada Deputi Bidang mbiayaan Kantor Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah cenderung dilihat ri menurunnya kinerja pegawai dimana rendahnya tingkat senmangat kerja, kurangnya rasa emiliki, rasa bertanggung jawab dan fungsi-fungsi yang ada. Seluruh Pegawai Negeri ingkungan Deputi Bidang Pembiayaan Kantor Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan enengah. Berdasarkan data 31 Aģustus 2003 Jumļah pegawai 85 orang yang terdiri dari Asdep usan Jasa Keuangan 18 orang, Asdep Permodalan 13 orang, Asdep Pembiayaan dan njaminan Kredit 17 orang, Asdep Urusan Pengembangan dan Pengendalian Simpan Pinjam 17 ing dan Asdep Progranı Pendanaan 18 orang. Menurut rencana, penelitian ini dilakukan hadap 36 orang Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Deputi Bidang Pembiayaan Kantor enteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan menengah, semua populasi dijadikan nple/responden. Mengingat sebagian responden berada di lapangan dan waktu penelitian ini pgat singkat maka respoden yang diperoleh berjunlah 36 orang dari tingkat kesalahan 5%. ini dianggap fleksibel, penelitian ini bersifat deskriftif analisis yang didukung oleh data antitatif. Hasil analisis uji sample menunjukan bahwa pengawasan berada pada kategori sangat ggi dengan nilai 1444 atau 80% dari hasil kriteria yang telah ditetapkan. Dari analisis uji mple terdapat pembinaan pimpinan termasuk kategori tinggi dengan nilai 1320 atau 73 % dari ai kreteria yang ditetapkan, artinya korelasi yang ditemukan itu adalah "kuat" dan dari alisis uji sample terdapat motivasi kerja pegawai termasuk kategori tinggi dengan nilai 1228 u 68% dari nilai kriteria yang ditetapkan, artinya korelasi yang ditemukan itu adalah "kuat" Disarankan agar atasan/pimpinan sungguh-sungguh meningkatkan pengawasan, nbinaan, dan motivasi untuk meningkatkan kinerja pada Deputi Bidang Pembiayaan Kantor nteri Negara dan Usaha Kecil dan Menengah.
Actions (login required)
 |
View Item |
