SUPERVISI OLEH ATASAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN SMU NEGERI 101 JAKARTA DI JAKARTA

RUSTINI, HENI (2016) SUPERVISI OLEH ATASAN MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN DI LINGKUNGAN SMU NEGERI 101 JAKARTA DI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (COVER) 131.00.017 HENI RUSTINI.pdf Download (103kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 131.00.017 HENI RUSTINI ABSTRAK.pdf Download (34kB) | Preview
	Text (BAB I) 131.00.017 HENI RUSTINI BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB)
	Text (BAB II) 131.00.017 HENI RUSTINI BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (351kB)
	Text (BAB III) 131.00.017 HENI RUSTINI BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB)
	Text (BAB VI) 131.00.017 HENI RUSTINI BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (518kB)
	Text (BAB V) 131.00.017 HENI RUSTINI BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 131.00.017 HENI RUSTINI DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (144kB)

Abstract

Sekolah Menengah Umum merupakan unit pelaksanaan teknis terdepan di lingkungan Departemen Pendidikan Nasional yang bertugas melaksanakan pendidikan formal tingkat menengah. Keberhasilan pendidikan di SMU, di samping tergantung pada kepemimpinan Kepala Sekolah, saran dan prasarana yang tersedia, motivasi siswa, kinerja guru dan lain-lain, juga tergantung pada kinerja pada karyawan. Para karyawan mempunyai peran yang cukup besar, karena mereka yang bertugas melaksanakan pengadministrasian dan pelayanan di sebuah SMU Apabila pengadministrasian dan pelayanan berlajalan lancar dan baik, maka akan sangat menunjang suksenya kegiatan belajar mengajar di buah SMU. Tesis ini dibuat berdasarkan hasil penelitian mengenai kinerja karyawan dalam kaitannya dengan motivasi kerja karyawan dan supervisi oleh atasan di SMU 101 Jakarta. Data diambil dengan cara menyebarkan daftar pertanyaan (kuesioner) kepada para karyawan SMU 101 Jakarta. Data yang diperoleh dikuantitatifkan sehingga berupa data berskala interval. Selanjutnya data diolah dengan menggunakanп model statistik untuk mencari korelasi antar variable yang diteliti. berikut: .Terdapat hubungan positif dan signifikan antara motivasi kerja karyawan dengan kinerja karyawan .Terhadap hubungan positif dan signifikan antara supervisi oleh atasan dengan kinerja karyawan .Motivasi kerja karyawan dan supervisi oleh atasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan itu Berkaitan dengan hal itu di sarankan agar . Para karyawan tetap meningkatkan motivasi kerja mereka, agar kinerja mereka juga harus meningkat . Pimpinan SMU 101 Jakarta mengefektifkan pelaksanaan Supervisi klinis yang berupa pembinaan untuk mengembangkan kemampuan karyawan dalam rangka pencapaian tujuan organisasi

Item Type:	Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators:	13100-017
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.1 Administration and Library Management/Administrasi dan Manajemen Perpustakaan 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 060 General Organizations, Foundations, and Museology/Organisasi-organisasi Umum, dan Museologi > 069 Museology (Museum science)/Museologi > 069.2 Museum Management and Use of Physical Plant/Manajemen Museum 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 150.1-150.9 Standard Subdivisions of Psychology/Subdivisi Standar Dari Psikologi, Ilmu Jiwa > 150.6 Organization and Management of Psychology/Organisasi dan Manajemen di Bidang Psikologi
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	06 Jun 2012 12:44
Last Modified:	08 Oct 2025 03:52
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/38337

Actions (login required)

View Item