EFEKTIVITAS MEDIA INTERNAL UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN INFORMASI KARYAWAN (STUDI PADA PENERBITAN MAJALAH "KILAS" DI ENERGI MEGA PERSADA)

CAMELLIA, MELINDA FLORINDA (2010) EFEKTIVITAS MEDIA INTERNAL UNTUK MEMENUHI KEBUTUHAN INFORMASI KARYAWAN (STUDI PADA PENERBITAN MAJALAH "KILAS" DI ENERGI MEGA PERSADA). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (SKRIPSI FULL) Skripsi S1 - Efektivitas Media Internal Untuk Memenuhi Kebutuhan Informasi Karyawan EMP - Melinda.pdf Restricted to Registered users only Download (8MB)

Abstract

Majalah internal sebagai wadah komunikasi manajemen dan karyawan sangat membantu dalam penyampaian informasi, baik informasi tentang kegiatan karyawan maupun perusahaan. Majalah internal KILAS terbit setiap tiga bulan sekali dengan tujuan utamanya sebagai media komunikasi dan informasi antar karyawan. Majalah KILAS ini bisa juga sebagai media monitoring dan evaluasi informasi tentang kebijakan perusahaan dalam memberikan input dan output yang pada akhirnya berpengaruh pada peningkatan kinerja dan motivasi karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk megetahui efektivitas media internal KILAS untuk memenuhi kebutuhan informasi karyawan Energi Mega Persada. Sejauhmana efektivitas media internal KILAS untuk memenuhi kebutuhan informasi karyawan Energi Mega Persada, apakah efektif atau tidak efekttif? Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Dimana dalam penelitian survei ini terdapat evaluasi yang bertujuan untuk mengetahui tujuan yang digariskan pada awal penelitian dapat tercapai. Konsep pengukuran efektivitas komunikasi yang dipakai Peneliti ialah standard yang paling umum dalam audit komunikasi oleh Andre Hardjana. Rumus yang digunakan untuk mengukur efektivitas media internal adalah rumus Quartil dalam Likert Summarting Rating (LSR). Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 16. Hasil akhir dari penelitian ini dapat diketahui bahwa media internal KILAS “EFEKTIF” dalam memenuhi kebutuhan informasi karyawan Energi Mega Persada seperti kegiatan operasional, lokasi pengeboran dilapangan dll. Meskipun secara keseluruhan keberadaan media internal KILAS dinilai telah efektif untuk memenuhi kebutuhan informasi karyawan EMP, namun masih ada beberaha hal yang perlu ditingkatkan diantaranya: untuk kemasan media KILAS perlu dilakukan perbaikan. Untuk susunan rubrikasi masih banyak hal-hal lain yang bisa dimasukkan seperti olahraga, informasi seputar sektor migas di dunia, dsb. Pola penulisan disesuaikan dengan kaidah bahasa indonesia. Untuk narasumber, porsi yang ada belum berimbang antara top manajemen dan karyawan.

Actions (login required)

View Item