PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM DA KEPEGAWAIAN, SEKRETARIAT, DIREKTORAT JENDERAL MINYAK DAN GAS BUMI

Haryana, Haryana (2010) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN UMUM DA KEPEGAWAIAN, SEKRETARIAT, DIREKTORAT JENDERAL MINYAK DAN GAS BUMI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) Caver.pdf Download (115kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (21kB) | Preview
	Text (BAB I) BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB)
	Text (BAB II) BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (61kB)
	Text (BAB III) BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (87kB)
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (118kB)
	Text (BAB V) BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (40kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB)

Abstract

Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada Bagian Umum dan Kepegawaian, Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi, Jakarta. Yang berdampak kepada kinerja dan loyalitas kepada organisasi atau perusahaan. Data yang diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuisioner kepada 45 (empat puluh lima) pegawai pada Bagian Umum dan Kepegawaian, Sekretariat Direktorat Jenderal Minyak dan Gas Bumi, Jakarta. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Conveniance random sampling dengan metode slovin, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukan terdapat pengaruh yang signifikan dari Motivasi terhadap Kinerja Pegawai, yang selanjutnya berdampak pada kinerja dan loyalitas pegawai kepada organisasi atau perusahaan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan melakukan penelitian pada organisasi atau perusahaan yang berbeda dengan lingkup penelitian diperluas. Kata kunci : Motivasi, Kinerja Pegawai dan Loyalitas Kerja Pegawai

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 120
Call Number:	SE/MJ/10/391
NIM/NIDN Creators:	43105120035
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Kinerja Pegawai dan Loyalitas Kerja Pegawai
Subjects:	300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 330 Economics/Ilmu Ekonomi > 331 Labor Economics/Ekonomi Perburuhan > 331.2 Conditions of Employment/Kondisi Buruh, Kondisi Pekerja, Kondisi Pegawai, Kondisi Karyawan 400 Language/Bahasa > 400. Language/Bahasa > 406 Organizations and management/Organisasi dan Manajemen 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	11 Jan 2011 10:20
Last Modified:	12 Dec 2025 09:02
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23518

Actions (login required)

View Item