Rayanto, Adi (2010) PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP TINGKAT PERPUTARAN KARYAWAN PADA TOKO BUKU GRAMEDIA ASRI MEDIA CABANG BINTARO PLAZA-TANGERANG. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
1. Cover.pdf Download (102kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2. Abstrak.pdf Download (38kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB I)
3. BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (45kB) |
|
|
Text (BAB II)
4. BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (75kB) |
|
|
Text (BAB III)
5. BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (137kB) |
|
|
Text (BAB IV)
6. BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB) |
|
|
Text (BAB V)
7. BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (54kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
8. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) |
Abstract
Salah satu unsur yang paling penting dalam suatu perusahaan untuk mencapai tujuannya adalah Sumber Daya Manusia (SDM). Keberhasilan dan kemajuaan sebuah perusahaan adalah terletak pada kinerja Sumber Daya Manusia. Bertitik tolak dari hal tersebut dalam penelitian ini, peneliti merasa tertarik untuk menagadakan penelitian terhadap karyawan Toko Buku Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza-Tangerang dengan variabel yang akan diteliti adalah bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap tingkat perputaran karyawan. Penelitian ini mengambil responden sebanyak 55 orang responden yang bekerja di Toko Buku Gramedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza-Tangerang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah random sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Dari hasil perhitungan regresi linier sederhana, diketahui bahwa tingkat signifikasi dari output menghasilkan 0,000, yang berarti probabilitas jauh di bawah 0,05. Yang berarti kepuasan kerja terhadap perputaran karyawan pada Toko Buku Grmedia Asri Media Cabang Bintaro Plaza - Tangerang mempunyai pengaruh yang sangat signifikan. Analisis pengujian hipotesis mengatakan bahwa kepuasan kerja mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap perputaran karyawan diterima, karena t terhitung > dari t tabel yaitu atau 2,927 > 1,373 artinya pernyataan pengaruh kepuasan kerja terhadap perputaran karyawan tersebut signifikan. Kata kunci: Kepuasan Kerja dan Perputaran Karyawan.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| Call Number CD: | FE/MJ. 10 073 |
| Call Number: | SE/MJ/10/316 |
| NIM/NIDN Creators: | 43106010106 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja dan Perputaran Karyawan. |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Admin Perpus UMB |
| Date Deposited: | 15 Nov 2010 14:51 |
| Last Modified: | 02 Dec 2025 09:08 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23379 |
Actions (login required)
 |
View Item |
