Nurcahyo, Windu (2010) HUBUNGAN SELEKSI DAN PENEMPATAN DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. MUTIARA SAKTI, JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (HAL COVER)
Caver.pdf Download (63kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf Download (21kB) | Preview |
|
|
Text (BAB I)
BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB) |
||
|
Text (BAB II)
BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (77kB) |
||
|
Text (BAB III)
BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (104kB) |
||
|
Text (BAB IV)
BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (194kB) |
||
|
Text (BAB V)
BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB) |
||
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (65kB) |
Abstract
Skripsi ini membahas bagaimana hubungan dari Seleksi dan Penempatan dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Mutiara Sakti, Jakarta. Yang selanjutnya akan berdampak kepada efektivitas dan kepuasan kerja karyawan kepada perusahaan. Data yang diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 34 karyawan PT. Mutiara Sakti, Jakarta. Tekhnik pengambilan sample yang digunakan adalah Simple Random Sampling sedangkan alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Sederhana. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan dari seleksi dan penempatan dengan produktivitas kerja karyawan, yang selanjutnya berdampak kepada peran karyawan terhadap perusahaan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan melakukan penelitian pada organisasi yang berbeda, dengan lingkup penelitian yang diperluas. Kata kunci : seleksi, penempatan, kepuasan kerja karyawan, efektivitas kerja karyawan
Actions (login required)
![]() |
View Item |
