PENGARUH PERENCANAAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEVISI SUMBER DAYA MANUSIA (HRD) PADA PT. PLN (Persero)

Isworo, Hendy (2010) PENGARUH PERENCANAAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DEVISI SUMBER DAYA MANUSIA (HRD) PADA PT. PLN (Persero). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Preview	Text (HAL COVER) Cover.pdf Download (48kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (21kB) | Preview
	Text (BAB I) Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (26kB)
	Text (BAB II) Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (52kB)
	Text (BAB III) Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB)
	Text (BAB IV) Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (148kB)
	Text (BAB V) Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (25kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (80kB)

Abstract

Skripsi ini membahas mengenai pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 40 orang karyawan Divisi Sumber Daya Manusia (HRD) PT. PLN (Persero). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh, sedangkan metode analisis yang digunakan adalah uji regresi linier sederhana pada program SPSS 16. Hasil pengujian dengan menggunakan uji regresi linier sederhana menunjukkan bahwa perencanaan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian selain perencanaan karir dan prestasi kerja karyawan dengan lingkup penelitian yang lebih luas. Kata kunci : Perencanaan Karir, Prestasi Kerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 10 208
Call Number:	SE/MJ/10/171
NIM/NIDN Creators:	43105010060
Uncontrolled Keywords:	Perencanaan Karir, Prestasi Kerja Karyawan
Subjects:	100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan 900 Geography and History/Sejarah, Geografi dan Disiplin Ilmu yang Berkaitan > 920 Biography, Obituary/Biografi, Obituari > 929 Genealogy, names, insignia > 929.8 Awards, Orders, Decorations, Autographs/Penghargaan, Tanda Tangan > 929.81 Awards, Orders, Decorations/Penghargaan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	05 May 2010 10:40
Last Modified:	23 Dec 2025 02:07
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/23098

Actions (login required)

View Item