PENGARUH PENERAPAN SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. RESIK CEMERLANG JAKARTA

Halawani, Halawani (2010) PENGARUH PENERAPAN SISTEM REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. RESIK CEMERLANG JAKARTA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
Cover.pdf

Download (154kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
Abstrak.pdf

Download (21kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
Bab I.pdf
Restricted to Registered users only

Download (32kB)
[img] Text (BAB II)
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

Download (95kB)
[img] Text (BAB III)
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

Download (62kB)
[img] Text (BAB IV)
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

Download (346kB)
[img] Text (BAB V)
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (23kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf
Restricted to Registered users only

Download (25kB)

Abstract

Dalam melakukan penelitian karya ilmiah ini membahas apakah terdapat pengaruh antara Reward dan Punishment terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT. Resik Cemerlang, Kantor Pusat DKI Jakarta. Data diperoleh dengan cara memberikan kuisioner kepada 100 karyawan sebagai responden. Tehnik pengambilan jumlah sample menggunakan convinience sampling, sedangkan alat uji analisis yang digunakan adalah, Uji Instrumen yaitu Validitas dan Reabilitas, Uji Klasik adalah Multikoreliniaritas dan Autokorelasi serta menggunakan Regresi Berganda. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang signifikan dan positif baik secara simultan atau bersama-sama maupun secara parsial antara Reward dan Punishment terhadap Motivasi Kerja Karyawan PT. Resik Cemerlang. Bagi mahasiswa atau peneliti yang ingin melakukan penelitian lebih lanjut disarankan untuk melakukan penelitian pada faktor-faktor lain yang dapat digunakan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan. Kata kunci : reward, punishment dan motivasi kerja karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 10 214
Call Number: SE/MJ/10/110
NIM/NIDN Creators: 43105120143
Uncontrolled Keywords: reward, punishment dan motivasi kerja karyawan
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Admin Perpus UMB
Date Deposited: 15 Apr 2010 15:28
Last Modified: 22 Dec 2025 08:10
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/22935

Actions (login required)

View Item View Item