Items where Division is "Program Doktor > Doktor Manajemen" and Year is 2021

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: G | H | M | N | P | S | T | W | Z
Number of items: 12.

G

GRANITA, WIDYA (2021) MODEL KEPUTUSAN KONSUMEN DALAM MEMILIH OPERATOR SELULER DAN PEMBENTUKAN PERILAKU PENGGUNAAN LAYANAN TEKNOLOGI BERKELANJUTAN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

H

HAKIM, LUQMAN (2021) DETERMINAN MANAJEMEN LABA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP RELEVANSI NILAI INFORMASI KEUANGAN (Studi Empiris Perusahaan Aneka Industri Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2014 – 2018). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

M

MURWANTO, TRIADI (2021) REKONSTRUKSI KEBIJAKAN PENGEMBANGAN KARIR PERWIRA MENENGAH TNI DALAM MISI PERDAMAIAN PBB. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

N

NURYANTO, ULI WILDAN (2021) PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR KIMIA DI PROVINSI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

P

PERMANA, ANGRIAN (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLEMENTASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (PTS) LLDIKTI WILAYAH IV DI BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

PERMANA, ANGRIAN (2021) ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLEMENTASINYA PADA KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PERGURUAN TINGGI SWASTA (PTS) LLDIKTI WILAYAH IV DI BANTEN. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

S

SAIFUDIN, ASEP (2021) MODEL GREEN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DALAM MENINGKATKAN SERVICE QUALITY DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT SEBAGAI MEDIASI (Di Rumah Sakit Bumn). S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

SUPONO, JOKO (2021) PERAN KOMITMEN MODEL DENGAN EFEK MODERASI KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN BERKELANJUTAN UKM BANTEN. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

T

TRIRAHARJO, JOKO (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL, SERVANT DAN BREAKTHROUGH TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN INTERVENING VARIABEL MOTIVASI KARYAWAN DAN KEPUASAN KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TAMBANG BATUBARA (Tbk) DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

W

WIDYANTY, WINDA (2021) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA KESELAMATAN KERJA, DAN PRODUKTIVITAS PEKERJA SEBAGAI KEUNGGULAN BERSAING DALAM RANGKA PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN KONSTRUKSI DI INDONESIA. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

WINASIS, SHINTA (2021) PENGARUH SELF EFFICACY, WORK STRESS, LEADERSHIP CLIMATE TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI INTERVENING PADA PROSES TRANSFORMASI DIGITAL PT BANK CENTRAL ASIA, Tbk AREA JABODETABEK. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Z

ZAINUDIN, BUSTAMI (2021) PENGARUH KOMPENSASI, KEPEMIMPINAN, ADVERSITY QUOTIENT DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA KABUPATEN WAY KANAN PROVINSI LAMPUNG. S3 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

This list was generated on Wed Apr 24 20:57:13 2024 WIB.