ALFIANSYAH, TIZAR
(2015)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN,
KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA
TERHADAP KEPUASAN KERJA
(Studi Kasus pada PT. Rajawali Perdana).
S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI FULL)
SKRIPSI FULL.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
|
| Item Type: |
Thesis
(S1)
|
| Call Number CD: |
FE/MJ. 15 013 |
| NIM/NIDN Creators: |
43111010182 |
| Uncontrolled Keywords: |
Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Finansial, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja karyawan |
| Subjects: |
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 025 Operations, Archives, Information Centers/Operasional Perpustakaan, Arsip dan Pusat Informasi, Pelayanan dan Pengelolaan Perpustakaan > 025.1 Administration and Library Management/Administrasi dan Manajemen Perpustakaan > 025.11 Finance/Keuangan
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan |
| Divisions: |
Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: |
Admin Perpus UMB
|
| Date Deposited: |
12 Aug 2015 14:48 |
| Last Modified: |
05 Jun 2026 07:29 |
| URI: |
http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/9482 |
Actions (login required)
 |
View Item |
