PUTRI, NADINDRA AKHILA (2024) HUBUNGAN ANTARA CAREER ADAPTABILITY DAN EMPLOYEE WELL-BEING : RESILIENSI SEBAGAI MEDIATOR PADA PEKERJA AVIASI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana - Buncit.
|
Text (COVER)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 02 Cover.pdf Download (701kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 03 Abstrak.pdf Download (262kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 04 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (299kB) |
|
|
Text (BAB 2)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 05 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (360kB) |
|
|
Text (BAB 3)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 06 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (469kB) |
|
|
Text (BAB 4)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 07 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (525kB) |
|
|
Text (BAB 5)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 08 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (215kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 09 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (387kB) |
|
|
Text (LAMPIRAN)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 10 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
|
Text (JURNAL)
46118210052 - Nadindra Akhila Putri - 11 Jurnal.pdf Restricted to Registered users only Download (465kB) |
Abstract
Fenomena pandemi Covid-19 telah berdampak pada berbagai sektor industri secara signifikan, tidak terkecuali industri aviasi. Walaupun saat ini keadaan telah membaik, tetapi masa transisi endemi Covid-19 tetap masih menjadi tantangan tersendiri bagi pekerja maupun perusahaan industri aviasi karena berbagai perubahan dapat terjadi sewaktu-waktu dan tidak terduga. Kondisi ini tentunya dapat memengaruhi employee well-being para pekerja aviasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran resiliensi sebagai mediator antara hubungan career adaptability dan employee well-being pada pekerja aviasi di masa transisi endemi Covid-19. Dalam penelitian ini, digunakan metode penelitian kuantitatif, regresi mediasi, dan teknik convenience sampling. Responden penelitian merupakan pekerja aviasi di seluruh Indonesia. Adapun, responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini seluruhnya berjumlah 323 responden. Data penelitian dikumpulkan melalui kuesioner yang berisi alat ukur Employee Well being Scale yang dikembangkan oleh Pradhan dan Hati, Career Adapt-Abilities Scale-Short Form (CAAS-SF) yang dikembangkan oleh Maggiori, Rossier, & Savickas, dan Resilience Scale yang dikembangkan oleh Wagnild dan Young. Analisis regresi mediasi diolah menggunakan PROCESS V4.0 Procedure for SPSS oleh Andrew F. Hayes. Hasil penelitian menunjukan bahwa resiliensi mampu berperan sebagai mediator pada hubungan antara career adaptability dan employee well-being, dimana peningkatan hubungan antara career adaptability dengan employee well-being dapat terjadi apabila dimediasi oleh resiliensi terlebih dahulu. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pekerja maupun perusahaan mengenai pentingnya memahami nilai-nilai employee-well being, career adaptability dan resiliensi, sehingga pekerja mampu beradaptasi dengan cepat, mengatasi berbagai konflik, meningkatkan kinerja, dan mempertahankan employee well-being, terutama di tengah kondisi yang tidak menentu dan kurang menguntungkan
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 46118210052 |
| Uncontrolled Keywords: | employee well-being, adaptabilitas karier, resiliensi, pandemi Covid-19, industri aviasi |
| Subjects: | 300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 360 Social Problems and Services/Permasalahan dan Kesejahteraan Sosial 800 Literatures/Kesusastraan > 800. Literatures/Kesusastraan > 801 Philosophy and Theory of Literatures/Filsafat dan Teori Kesusastraan > 801.9 Psychology of Literatures/Psikologi Kesusastraan, Psikologi Sastra > 801.92 Psychology/Psikologi |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Nasruddin Mansyur S.Hum |
| Date Deposited: | 15 Nov 2024 06:40 |
| Last Modified: | 15 Nov 2024 06:40 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/86737 |
Actions (login required)
 |
View Item |
