DWITA, DINDA (2018) Pengaruh Budaya Organisasi Kementerian Pertanian RI Terhadap Motivasi Kerja Bagian Kearsipan dan Tata usaha. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text
COVER skripsi - Copy.pdf Download (35kB) | Preview |
|
|
Text
SURAT PERNYATAAN.pdf Download (39kB) | Preview |
|
|
Text
PENGESAHAN PERBAIKAN.pdf Download (68kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text
KATA PENGANTAR Skripsi.pdf Download (44kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI.pdf Download (45kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR TABEL baru.pdf Download (41kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (36kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
BAB SKRIPSI_1.pdf Restricted to Registered users only Download (289kB) |
|
|
Text
BAB SKRIPSI_2.pdf Restricted to Registered users only Download (394kB) |
|
|
Text
BAB SKRIPSI_3.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB) |
|
|
Text
BAB SKRIPSI_4.pdf Restricted to Registered users only Download (474kB) |
|
|
Text
BAB SKRIPSI_5.pdf Restricted to Registered users only Download (165kB) |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (35kB) |
|
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (28kB) |
Abstract
Budaya Organisasi mempengaruhi motivasi kerja, karena dengan budaya kerja yang yang ada akan selalu memotivasi karyawan untuk lebih giat lagi dalam bekerja dan memberikan ide baru kepada instansi. Dan dengan budaya kerja yang dianut oleh instansi akan selalu menjadi motivasi untuk para karyawan lama maupun karyawan baru. Penelitian dilakukan dengan tujuan ingin mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja karyawan. Dan penelitian ini dilakukan di Kementerian Pertanian RI dengan populasi sebanyak 300 orang, dan dihitung dengan rumus slovin menjadi 171 responden yang diteliti. Dan yang akan menjadi Populasi di penelitian ini adalah 4 Divisi Kearsipan dan Tata Usaha di Kementerian Pertanian RI. Penelitian masuk kedalam golongan kuantitatif dengan metode positivistic. Dan alat yang digunakan dalam pengumpulan data adalah Kuesioner. Hasil dari penelitian ini adalah terdapatnya hubungan yang positif dan signifikan antara Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Kearsipan dan Tata Usaha, dengan nilai t hitung 8,645 sedangkan besar nilai t table adalah1,653 yang menyatakan nilai t hitung > t table (8,645>1,653), sehingga dapat disimpulkan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima.
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 44214210015 |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Motivasi. |
| Subjects: | 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 021 Relationship of Libraries/Hubungan-hubungan Perpustakaan, Arsip dan Kearsipan, Pusat Informasi |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komunikasi > Hubungan Masyarakat |
| Depositing User: | siti maisyaroh |
| Date Deposited: | 13 Jan 2024 06:44 |
| Last Modified: | 13 Jan 2024 06:44 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/85334 |
Actions (login required)
 |
View Item |
