PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BIRO ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada Badan Riset dan Inovasi Nasional - BRIN )

MELATI, INDAH (2023) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI BIRO ORGANISASI DAN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada Badan Riset dan Inovasi Nasional - BRIN ). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Bekasi.

Preview	Text 43118310072 - Indah Melati - 01 Cover.pdf Download (201kB) | Preview
Preview	Text 43118310072 - Indah Melati - 02 Abstrak.pdf Download (67kB) | Preview
	Text 43118310072 - Indah Melati - 03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (128kB)
	Text 43118310072 - Indah Melati - 04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (142kB)
	Text 43118310072 - Indah Melati - 05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (109kB)
	Text 43118310072 - Indah Melati - 06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (317kB)
	Text 43118310072 - Indah Melati - 07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (68kB)
	Text 43118310072 - Indah Melati - 08 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (91kB)
	Text 43118310072 - Indah Melati - 09 Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (405kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Di Biro Organisasi Dan Sumber Daya Manusia (Studi Pada Badan Riset dan Inovasi Nasional)”. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Biro Organisasi Dan Sumber Daya Manusia yang berjumlah 145 orang. Sampel ditentukan dengan menggunakan rumus hair et al., sehingga diperoleh sampel sebanyak 95 karyawan. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner sebagai instrument penelitian, dan harus diuji kelayakan data dengan uji validitas dan reabilitas. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh baik secara simultan maupun parsial.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ 23 032
NIM/NIDN Creators:	43118310072
Uncontrolled Keywords:	kinerja Pegawai, disiplin kerja motivasi kerja.
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.3 Office Management/Manajemen Kantor, Manajemen Perkantoran
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	siti maisyaroh
Date Deposited:	20 May 2023 06:35
Last Modified:	20 May 2023 06:35
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/77433

Actions (login required)

View Item