PENGARUH WORKLOAD, BURNOUT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL POLITIC TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN BATUBARA DAN MINERAL DI INDONESIA

BUDHIARTI, ANNISA AYU (2022) PENGARUH WORKLOAD, BURNOUT DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL POLITIC TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERUSAHAAN BATUBARA DAN MINERAL DI INDONESIA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
Text (COVER)
1.COVER.pdf

Download (494kB) | Preview
[img]
Preview
Text (ABSTRAK)
2.ABSTRAK.pdf

Download (61kB) | Preview
[img] Text (BAB 1)
3.BAB 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (239kB)
[img] Text (BAB 2)
4.BAB 2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (312kB)
[img] Text (BAB 3)
5.BAB 3.pdf
Restricted to Registered users only

Download (83kB)
[img] Text (BAB 4)
6.BAB 4.pdf
Restricted to Registered users only

Download (458kB)
[img] Text (BAB 5)
7.BAB 5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (131kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
8.DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (177kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
9.LAMPIRAN.pdf
Restricted to Registered users only

Download (189kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh workload, burnout dan perceived organizational politic dalam pengaruh turnover intention pada perusahaan batubara dan mineral di Indonesia. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di industri pertambangan batubara dan mineral yang berlokasi di seluruh Indonesia. Dengan jumlah sampel sebanyak 150 orang pekerja. Metode data menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa workload tidak memiliki dampak signifikan terhadap turnover intention. Burnout berdampak mendorong peningkatan turnover intention karyawan. Perceived organizational politic juga mampu mendorong turnover intention. Implikasi peelitian ini di bahas dalam artikel Kata Kunci : Workload, Burnout, Perceived Organizational Politic, Turnover Intention

Item Type: Thesis (S2)
NIM/NIDN Creators: 55120110029
Uncontrolled Keywords: Workload, Burnout, Perceived Organizational Politic, Turnover Intention
Subjects: 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum
Divisions: Pascasarjana > Magister Manajemen
Depositing User: Nasruddin Mansyur S.Hum
Date Deposited: 17 Dec 2022 02:23
Last Modified: 17 Dec 2022 02:23
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/72536

Actions (login required)

View Item View Item