WANGI, PUTRI AYU TIRTA (2022) PENGARUH KOMPETENSI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH PROVINSI DKI JAKARTA. S2 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01 COVER.pdf Download (604kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02 ABSTRAK.pdf Download (17kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
03 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (173kB) |
||
Text (BAB II)
04 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (250kB) |
||
Text (BAB III)
05 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (280kB) |
||
Text (BAB V)
07 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (62kB) |
||
Text (BAB IV)
06 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA)
08 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (83kB) |
||
Text (LAMPIRAN)
09 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (637kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, lingkungan kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini adalah kuantitatif kausal dengan metode analisis data SEM PLS menggunakan aplikasi SmartPLS 3.0 dengan populasinya adalah pegawai BKD Provinsi DKI Jakarta dan sample yang diambil sebanyak 184 pegawai menggunakan purposive sampling dalam penentuan samplenya. Dari penelitian ini didapatkan hasil bahwa pengaruh yang diberikan kompetensi, lingkungan kerja, dan kecerdasan emosional terhadap kinerja pegawai adalah positif dan signifikan beberapa indikator yang memiliki pengaruh yang paling besar dari variable yang diteliti diantaranya ketelitian, kerjasama tim, dan pengendalian emosi. Kata Kunci : Kompetensi Kerja, Lingkungan Kerja, Kecerdasan Emosional, Kinerja Pegawai
Actions (login required)
View Item |