PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) TJBB APP DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT

ISMIRATRI, DEVI (2018) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA PT. PLN (PERSERO) TJBB APP DURI KOSAMBI JAKARTA BARAT. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (118kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (100kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (112kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (150kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (179kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar isi.pdf Download (107kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (101kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (130kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (98kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (199kB)
	Text (BAB II) 11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (249kB)
	Text (BAB III) 12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (190kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (361kB)
	Text (BAB V) 14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (614kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) TJBB APP DuriKosambi Jakarta. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. PLN (Persero) TJBB APP DuriKosambi Jakarta. Penelitian ini dilakukan 65 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk uji regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel kepuasan kerja dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, secara parsial variabel motivasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. PLN (Persero) TJBB APP DuriKosambi Jakarta.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 360
NIM/NIDN Creators:	43114010116
Uncontrolled Keywords:	kepuasan kerja, motivasi, produktivitas kerja
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 070 Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.1-070.9 Standard Subdivisions of Documentary Media, Educational Media, News Media, Journalism, Publishing/Subdivisi Standar Dari Media Dokumenter, Media Pendidikan, Media Berita, Jurnalisme, Penerbitan > 070.4 Journalism/Jurnalisme, Jurnalistik, Pers > 070.48 Journalism Directed to Special Groups/Jurnalistik Disutradarai oleh Kelompok Khusus > 070.486 Occupational and Employee Groups/Kelompok Kerja dan Karyawan 100 Philosophy and Psychology/Filsafat dan Psikologi > 150 Psychology/Psikologi > 155 Differential and Developmental Psychology/Psikologi Diferensial dan Psikologi Perkembangan > 155.9 Environmental Psychology/Psikologi Lingkungan > 155.91 Influence of Physical Environment and Conditions/Pengaruh Lingkungan dan Kondisi Fisik
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Alnisa Hardiyanti
Date Deposited:	20 Jul 2018 02:35
Last Modified:	18 Nov 2021 05:27
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43762

Actions (login required)

View Item