PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA BARISTA PT TRANS COFFEE DI OUTLET COFFEE BEAN PACIFIC PLACE, PONDOK INDAH MALL DAN LIVING WORLD

DARYADI, AGUS (2018) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA BARISTA PT TRANS COFFEE DI OUTLET COFFEE BEAN PACIFIC PLACE, PONDOK INDAH MALL DAN LIVING WORLD. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 1. Halaman Judul.pdf Download (108kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 4. Abstrak.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 2. Surat Pernyataan.pdf Download (59kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 3. Lembar Pengesahan.pdf Download (117kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 5. Kata Pengantar.pdf Download (168kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 6. Daftar isi.pdf Download (108kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 7. Daftar Tabel.pdf Download (40kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 8. Daftar Gambar.pdf Download (35kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 9. Daftar Lampiran.pdf Download (21kB) | Preview
	Text (BAB I) 10. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (259kB)
	Text (BAB II) 11. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (255kB)
	Text (BAB III) 12. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (345kB)
	Text (BAB IV) 13. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (504kB)
	Text (BAB V) 14. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (160kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15. Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB)
	Text (LAMPIRAN) 16. Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (748kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui tentang Pengaruh Proses Rekrutmen Terhadap Kinerja Frontliner, tentang Pengaruh Seleksi Terhadap Kinerja Frontliner, tentang Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Frontliner. Objek penelitian ini adalah frontliner PT Bank Victoria International. Penelitian ini dilakukan terhadap frontliner PT Bank Victoria International Area Senayan yang berjumlah 60 responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian yang digunakan adalah desain penelitian kausal. Data yang diambil merupakan kuisioner terhadap frontliner PT Bank Victoria. Analisis data yang digunakan adalah analisis statistic dalam bentuk uji regresi linier berganda dengan aplikasi SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa variable Proses Rekrutmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Frontliner, variable Seleksi berpengaruh positif dan signifikan terhapat Kinerja Frontliner, variable Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Frontliner PT Bank Victoria International. Kata Kunci : Proses Rekrutmen, Seleksi, Kompensasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 18 047
NIM/NIDN Creators:	43113120087
Uncontrolled Keywords:	Proses Rekrutmen, Seleksi, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 020 Library and Information Sciences/Perpustakaan dan Ilmu Informasi > 023 Personnel Administration/Personalia Perpustakaan > 023.8 In-Service Training/Pelatihan Layanan 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 649 Child Rearing, Child Care, Home Care of Persons with Illness and Disabilities/Mengasuh Anak, Perawatan Orang Sakit dan Orang Lemah di Rumah > 649.7 Moral and Character Training/Pelatihan Pembentukan Moral dan Karakter untuk Anak-anak
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	25 Jun 2018 03:01
Last Modified:	17 Nov 2021 08:29
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/43370

Actions (login required)

View Item