PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA TERHADAP AFFECT BASED TRUST DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KONFLIK DISFUNGSIONAL PADA PT. MAYORA INDAH TBK

RAHMAWATI, ADELITA PUTRI (2018) PENGARUH PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA TERHADAP AFFECT BASED TRUST DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KONFLIK DISFUNGSIONAL PADA PT. MAYORA INDAH TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01.HALAMAN JUDUL.pdf Download (120kB) | Preview
Preview	Text (ABSTRAK) 04.ABSTRAK.pdf Download (102kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PERNYATAAN) 02.LEMBAR PERNYATAAN.pdf Download (113kB) | Preview
Preview	Text (LEMBAR PENGESAHAN) 03.LEMBAR PENGESAHAN.pdf Download (129kB) | Preview
Preview	Text (KATA PENGANTAR) 05.KATA PENGANTAR.pdf Download (187kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR ISI) 06.DAFTAR ISI.pdf Download (105kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR TABEL) 07.DAFTAR TABEL.pdf Download (153kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR GAMBAR) 08.DAFTAR GAMBAR.pdf Download (149kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR LAMPIRAN) 09.DAFTAR LAMPIRAN.pdf Download (99kB) | Preview
	Text (BAB I) 10.BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (467kB)
	Text (BAB II) 11.BAB II.pdf Restricted to Registered users only Download (416kB)
	Text (BAB III) 12.BAB III.pdf Restricted to Registered users only Download (371kB)
	Text (BAB IV) 13.BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (591kB)
	Text (BAB V) 14.BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 15.DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (207kB)
	Text (LAMPIRAN) 16.LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (612kB)

Abstract

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh edukasi, pengalaman kerja terhadap affect based trust dan implikasnya terhadap konflik disfungsional. Objek penelitian ini adalah staff marketing PT. Mayora Indah Tbk di Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap 103 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM) dalam bentuk lisrel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial dan simultan, variabel pendidikan, pengalaman kerja terhadap affect based trust dan impilikasinya terhadap konflik disfungsional pada PT. Mayora Indah Tbk. Hal ini dibuktikan dari hasil uji asumsi dan kualitas instrumen penelitian (uji F) dan uji kecocokan model struktural (uji t) juga menunjukan nilai signifikasi dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara seimultan antara variabel pendidikan, pengalaman kerja terhadap affect based trust dan implikasinya terhadap konflik disfungsional. Kata Kunci: Pendidikan, Pengalaman Kerja, Affect Based Trust, Konflik Disfungsional

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ 18 597
NIM/NIDN Creators:	43114010095
Uncontrolled Keywords:	Pendidikan, Pengalaman Kerja, Affect Based Trust, Konflik Disfungsional
Subjects:	200 Religion/Agama > 200. Religion/Agama > 207 Missions and Religious Education/Misi dan Pendidikan Agama > 207.1 Education/Pendidikan 200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.6 Sociology of Islam/Sosiologi Islam > 297.62 Islamic Organization/Organisasi Islam > 297.625 Educational Organization/Organisasi Pendidikan 200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.7 Development and Activity of Islam/Perkembangan dan Kegiatan Islam > 297.73 Islamic Education/Pendidikan Islam > 297.738 Comparison of System Education System/Perbandingan Sistem Pendidikan Sistem 200 Religion/Agama > 290 Other Religions/Agama Selain Kristen > 297 Agama Islam/Islam > 297.7 Development and Activity of Islam/Perkembangan dan Kegiatan Islam > 297.73 Islamic Education/Pendidikan Islam > 297.739 Other Education System/Sistem Pendidikan Lainnya
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Dede Muksin Lubis
Date Deposited:	24 May 2018 05:57
Last Modified:	18 Nov 2021 03:53
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42850

Actions (login required)

View Item