SETIAWAN, BENY (2014) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMPENSASI FINANSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN ENGINEERING DIVISI II PT. GAJAH TUNGGAL Tbk. S2 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (COVER)
1 Cover.pdf Download (858kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
2 Abstrak.pdf Download (105kB) | Preview |
|
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (BAB 1)
3 Bab 1_Ben.pdf Restricted to Registered users only Download (187kB) |
|
|
Text (BAB 2)
4 Bab 2_Ben.pdf Restricted to Registered users only Download (349kB) |
|
|
Text (BAB 3)
5 Bab 3_Ben.pdf Restricted to Registered users only Download (180kB) |
|
|
Text (BAB 4)
6 Bab 4_Ben.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB) |
|
|
Text (BAB 5)
7 Bab 5_Ben.pdf Restricted to Registered users only Download (201kB) |
|
|
Text (BAB 6)
8 Bab 6_Ben.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB) |
|
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
9 Daftar Pustaka.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Berbagai penelitian menunjukkan kompetensi dan kompensasi finansial merupakan faktor utama yang mempengaruhi kinerja karyawan. Berbagai masalah kompetensi dan kompensasi finansial yang kemudian akan mempengaruhi karyawan dalam meningkatkan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh variabel kompetensi dan variabel kompensasi finansial terhadap variabel kinerja. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif dan menggunakan stratified random sampling untuk menentukan jumlah sampel. Dari hasil analisis data ditemukan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, Kompensasi finansial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Jika diuji bersama-sama, kompensasi dan kompetensi finansial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (S2) |
|---|---|
| Call Number: | 35/MSDM/2014/031 |
| NIM/NIDN Creators: | 55111110275 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Kompensasi Finansial, Kinerja, Competence, Financial Compensation, Performance |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Magister Manajemen |
| Depositing User: | Sepria Mikel |
| Date Deposited: | 07 May 2018 07:02 |
| Last Modified: | 21 Jun 2018 08:22 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42413 |
Actions (login required)
 |
View Item |
