SONHAJI, IMAM (2015) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA DOSEN DI SEKOLAH TINGGI PENERBANGAN INDONESIA. S2 thesis, universitas mercu buana.
|
Text (Cover)
1. HAL COVER.pdf Download (284kB) | Preview |
|
|
Text (Abstrak)
2. Abstrak.pdf Download (111kB) | Preview |
|
Text (BAB 1)
3. Bab I.pdf Restricted to Registered users only Download (327kB) |
||
Text (BAB 2)
4. Bab II.pdf Restricted to Registered users only Download (209kB) |
||
Text (BAB 3)
5. Bab III.pdf Restricted to Registered users only Download (483kB) |
||
Text (BAB 4)
6. Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Download (132kB) |
||
Text (BAB 5)
7. Bab V.pdf Restricted to Registered users only Download (333kB) |
||
Text (BAB 6)
8. Bab VI.pdf Restricted to Registered users only Download (116kB) |
||
Text (Daftar Pustaka)
9. Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Dosen di Sekolah Tinggi Penerbangan Indonesia dan mengetahui dimensi mana yang paling berpengaruh terhadap kinerja dosen di SekolahTinggiPenerbangan Indonesia. Metode yang digunakan adalah menggunakan metode kuantitatif, Sedangkan analisa data dilakukan dengan menggunakan ujivaliditas, reliabilitas dan korelasi regresi linier berganda. Hasilnya variable yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja dosen adalah Variabel Komitmen Normative terutama pada dimensi morality terhadap dimensi efeisensi penyelesaian pekerjaan. Terdapat pengaruh secara bersama-sama(simultan) antara Komitmen Affective, Komitmen Countinuance dan Komitmen Normative terhadap Kinerja Dosen.
Actions (login required)
View Item |