PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE TECHNIQUE FOR OTHERS PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) PADA PT. STOLLBERG SAMIL INDONESIA.

PUTRA, ARDHI PRAMANA (2018) PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DENGAN METODE TECHNIQUE FOR OTHERS PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) PADA PT. STOLLBERG SAMIL INDONESIA. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

[img]
Preview
 Text (HAL COVER)
01. Hal Cover.pdf
Download (350kB) | Preview
[img]
Preview
 Text (ABSTRAK)
02. Abstrak.pdf
Download (243kB) | Preview
[img] Text (BAB I)
03. Bab 1.pdf
Restricted to Registered users only
Download (325kB)
[img] Text (BAB II)
04. Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (707kB)
[img] Text (BAB III)
05. Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
[img] Text (BAB IV)
06. Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (937kB)
[img] Text (BAB V)
07. Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (172kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
08. Hal Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf
Restricted to Registered users only
Download (308kB)

Abstract

PT. Stollberg Samil Indonesia yang bergerak dalam industri manufaktur produk Casting Powder menerapkan penilaian kinerja kepada setiap karyawannya dengan serangkaian tolak ukur tertentu yang realistik, berkaitan langsung dengan tugas karyawan serta kriteria yang ditetapkan dan terdefinisi. Sistem ini memungkinkan setiap karyawan atau alternatif akan dinilai oleh tiga penilai (Assessor) dengan metodologi penilaian kinerja multi kriteria Technique for Others Preference by Similarity to Ideal Solution (TOPSIS) sehingga tingkat obyektifitas terhadap cara dan hasil yang diperoleh akan lebih tinggi. Metode yang digunakan dalam pengembangan sistem ini adalah metode SDLC menggunakan metode waterfall. Penentuan kriteria penilaian dalam penelitian metode TOPSIS ini harus disesuaikan dengan kebijakan perusahaan, sehingga output hasil perhitungan matrikulasi dan kedekatan relatifitas terhadap solusi ideal sesuai dengan ekspektasi usernya. Sistem penilaian kinerja karyawan berbasis web ini menggunakan Bahasa pemrograman PHP dan database MySql. Dan sistem ini dapat memberikan output berupa laporan penilaian secara akurat sehingga memudahkan seorang manager dalam melakukan pengambilan keputusan. Kata Kunci: Sistem Penilaian Kinerja, Karyawan, Waterfall, Topsis

Item Type: Thesis (S1)
NIM/NIDN Creators: 41813120048
Uncontrolled Keywords: Sistem Penilaian Kinerja, Karyawan, Waterfall, Topsis
Subjects: 000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data
000 Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 000. Computer Science, Information and General Works/Ilmu Komputer, Informasi, dan Karya Umum > 005 Computer Programmming, Programs, Data/Pemprograman Komputer, Program, Data > 005.5 General Purpose Application Programs/Program Aplikasi dengan Kegunaan Khusus
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 651 Office Services/Layanan Kantor > 651.8 Computer Application for Office Management/Aplikasi Komputer untuk Manajemen Perkantoran
600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.01-658.09 [Management of Enterprises of Specific Sizes, Scopes, Forms; Data Processing]/[Pengelolaan Usaha dengan Ukuran, Lingkup, Bentuk Tertentu; Pengolahan Data] > 658.05 Data Processing Computer Applications/Pengolahan Data Aplikasi Komputer
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User: Dede Muksin Lubis
Date Deposited: 19 Apr 2018 02:36
Last Modified: 18 Jan 2022 05:18
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/42001

Actions (login required)

View Item View Item
UMB Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.