OKTAVIANI, ELSAVANIA (2017) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Supreme Cable Manufacturing & Commerce Tbk). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.
|
Text (HAL COVER)
01.HAL COVER.pdf Download (329kB) | Preview |
|
|
Text (ABSTRAK)
02.Abstrak.pdf Download (38kB) | Preview |
|
Text (BAB I)
03.Bab 1.pdf Restricted to Registered users only Download (164kB) |
||
Text (BAB II)
04.Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (297kB) |
||
Text (BAB III)
05.Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (248kB) |
||
Text (BAB IV)
06.Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (373kB) |
||
Text (BAB V)
07.Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (78kB) |
||
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
08.Daftar Pustaka dan Lampiran.pdf Restricted to Registered users only Download (807kB) |
Abstract
Latar belakang dari penelitian ini adalah kinerja karyawan yang harus sesuai target produksi dimana karyawan lebih produktif bila menaati peraturan kesehatan & keselamatan kerja dan membiasakan kedisiplinan dalam bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keselamatan & kesehatan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Supreme Cable Manufacturing & Commerce Tbk. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja pada PT. Supreme Cable Manufacturing & Commerce Tbk. Teknik sampling yang digunakan adalah convenience sampling dengan sample berjumlah 80 responden. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan alat bantu SPSS versi 2.3 Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Supreme Cable Manufacturing & Commerce Tbk., (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Supreme Cable Manufacturing & Commerce Tbk. Kata kunci : Keselamatan & kesehatan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kinerja Karyawan
Actions (login required)
View Item |