Pengaruh budaya perusahaan thd kinerja karyawan pada PT TBZ International Indonesia

Sumiati, (2009) Pengaruh budaya perusahaan thd kinerja karyawan pada PT TBZ International Indonesia. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

Text (Full Text) Full Text.pdf Restricted to Registered users only Download (0B)

Abstract

ABSTRAK Skripsi ini membahas bagaimana pengaruh dari budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan pada sebuah perusahaan percetakan PT TBZ Indonesia Indonesia. Data penelitian ini diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner pada sejumlah karyawan perusahaan, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel. Sedangkan alat analisis yang digunakan adalah regresi linear. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dari budaya perusahaan terhadap kinerja karyawan. Hal ini bisa dilihat dari rata-rata responden memiliki persepsi atau penilaian positif terhadap budaya yang berlaku pada perusahaan. Selain itu berdasarkan hasil analisis statistik dan analisis regresi menunjukkan ada hubungan kuat antara budaya perusahaan dengan kinerja karyawan. Disarankan bagi peneliti lain untuk melakukan penelitian pada organisasi selain perusahaan sejenis dengan memasukan lingkup penelitian yang diperluas. Kata kunci: budaya perusahaan, kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 09 064
Call Number:	SE/09/997
NIM/NIDN Creators:	43107110087
Uncontrolled Keywords:	kinerja karyawan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Admin Perpus UMB
Date Deposited:	04 Nov 2009 11:51
Last Modified:	31 May 2017 02:10
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/25923

Actions (login required)

View Item