PRIHANDIKA, ANGGA (2009) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIV KERJA KARYAWAN PADA PT. AGIS ELECTRONIC. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (SKRIPSI FULL)
43105010009 Angga Prihandika.pdf Download (260kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagaimana pengaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan PT Agis electronic. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, pengujian dilakukan dengan Uji t. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS 16.0 for Windows. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara simultan variabel independen berpengaruh signifikan terhadap variabel dependen artinya sangat berprngaruh pemberian kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Hasil pengujian hipotesis menunjukan trerdapat pengaruh yang signifikan dari kompensai terhadap motivasi kerja karyawan. Hal in terlihat dari thitung sebesar 3.642 dan ttabel sebesar 2.048 sehingga thitung lebih besar dari pada ttabel. yang berarti Artinya Ho ditolak dan Ha diterima sehingga menyatakan ada pengaruh yang signifikan antara pemberian kompensasi Terhadap motivasi kerja karyawan. Kata Kunci: Kompensasi dan Motivasi kerja karyawan
Actions (login required)
![]() |
View Item |
