ANGGA, HERI (2009) HUBUNGAN SELEKSI TENAGA KERJA DENGAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Kantor Pusat PT Sari Kresna Kimia, Jakarta). S1 thesis, Universitas Mercu Buana.
|
Text (SKRIPSI FULL)
43105010121 Heri Angga.pdf Download (333kB) | Preview |
Abstract
ABSTRAK Skripsi ini membahas mengenai hubungan seleksi tenaga kerja dengan kinerja karyawan pada kantor pusat PT Sari Kresna Kimia Jakarta. Data diperoleh melalui survey dengan menyebarkan kuesioner kepada 30 kepala unit yang mempunyai staff. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive sampling, sedangkan alat analisis yang digunakan adalah analisis korelasional pada program SPSS 16. Hasil pengujian analisis korelasi menghasilkan hubungan yang signifikan dari variabel seleksi tenaga kerja dengan kinerja karyawan, yang selanjutnya berdampak bila semakin baik seleksi tenaga kerja maka kinerja karyawan semakin meningkat. Untuk penelitian selanjutnya disarankan untuk melakukan penelitian pada perusahaan lainnya, dengan lingkup penelitian diperluas. Kata kunci : seleksi tenaga kerja dengan kinerja karyawan xix
Actions (login required)
![]() |
View Item |
