Neno, Lusia Ivana Chiguita Wea Jawa (2026) PENGARUH BEBAN KERJA, DUKUNGAN PIMPINAN DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT RICOBANA ABADI. S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta- Menteng.
![[img]](https://repository.mercubuana.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (COVER)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 01 COVER - ivana wea.pdf Download (467kB) |
|
Text (BAB 1)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 02 BAB 1 - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (138kB) |
|
Text (BAB 2)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 03 BAB 2 - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB) |
|
Text (BAB 3)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 04 BAB 3 - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (234kB) |
|
Text (BAB 4)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 05 BAB 4 - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (491kB) |
|
Text (BAB 5)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 06 BAB 5 - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (33kB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 08 DAFTAR PUSTAKA - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (105kB) |
|
Text (LAMPIRAN)
43119110276 - LUSIA IVANA CHIGUITA WEA JAWA NENO - 09 LAMPIRAN - ivana wea.pdf Restricted to Registered users only Download (714kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, dukungan pimpinan dan motivasi ekstrinsik terhadap turnover intention di PT Ricobana Abadi. Populasi dalam penelitian adalah 58 karyawan PT Ricobana Abadi. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 58 orang. Metode sampling menggunakan sampel jenuh. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian ini menyatakan bahwa variabel beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dukungan pimpinan berpengaruh negatif signifikan terhadap turnover intention dan motivasi ekstrinsik berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention pada karyawan PT Ricobana Abadi. Kata Kunci: Beban Kerja, Dukungan Pimpinan, Motivasi Ekstrinsik, Turnover Intention
| Item Type: | Thesis (S1) |
|---|---|
| NIM/NIDN Creators: | 43119110276 |
| Uncontrolled Keywords: | Beban Kerja, Dukungan Pimpinan, Motivasi Ekstrinsik, Turnover Intention |
| Subjects: | 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | RAIHAN GUSRI HIDAYAT |
| Date Deposited: | 01 Oct 2026 07:39 |
| Last Modified: | 01 Oct 2026 07:39 |
| URI: | http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/104216 |
Actions (login required)
 |
View Item |
