PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ( Studi pada PT Bintang Interindo Gemilang Internasional)

RAMADHANI, MIFTAHUR (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN ( Studi pada PT Bintang Interindo Gemilang Internasional). S1 thesis, Universitas Mercu Buana Jakarta.

Preview	Text (HAL COVER) 01 COVER.pdf Download (561kB) | Preview
	Text (BAB I) 02 BAB 1.pdf Restricted to Registered users only Download (364kB)
	Text (BAB II) 03 BAB 2.pdf Restricted to Registered users only Download (315kB)
	Text (BAB III) 04 BAB 3.pdf Restricted to Registered users only Download (328kB)
	Text (BAB IV) 05 BAB 4.pdf Restricted to Registered users only Download (522kB)
	Text (BAB V) 06 BAB 5.pdf Restricted to Registered users only Download (161kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) 07 DAFTAR PUSTAKA.pdf Restricted to Registered users only Download (246kB)
	Text (LAMPIRAN) 08 LAMPIRAN.pdf Restricted to Registered users only Download (626kB)

Abstract

This study aims to analyze the influence of work motivation, work discipline, and work environment on employee productivity. The research was conducted at PT Bintang Interindo Gemilang Internasional, involving 80 permanent employees using a saturated sampling method. Data were collected through a closed-ended questionnaire using a Likert scale and analyzed using a quantitative approach with the help of the Partial Least Square (PLS) statistical software. The results show that work motivation has a positive and significant effect on employee productivity. Work discipline also has a positive and significant effect on employee productivity. In addition, the work environment has a positive and significant effect on employee productivity. These findings indicate that increasing work motivation, enforcing consistent work discipline, and creating a supportive work environment can simultaneously improve employee productivity within the company. Keywords: Work Motivation, Work Discipline, Work Environment, Employee Productivity Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas karyawan. Penelitian dilakukan pada PT Bintang Interindo Gemilang Internasional dengan jumlah responden sebanyak 80 orang karyawan tetap, menggunakan metode sampel jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner tertutup dengan skala Likert, yang kemudian dianalisis menggunakan pendekatan kuantitatif melalui bantuan perangkat lunak statistik Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Disiplin kerja juga terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Selain itu, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan motivasi kerja, penerapan disiplin kerja yang konsisten, serta penciptaan lingkungan kerja yang kondusif dapat secara simultan mendorong peningkatan produktivitas karyawan di perusahaan. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan

Item Type:	Thesis (S1)
Call Number CD:	FE/MJ. 25 189
NIM/NIDN Creators:	43121010196
Uncontrolled Keywords:	Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Karyawan
Subjects:	600 Technology/Teknologi > 610 Medical, Medicine, and Health Sciences/Ilmu Kedokteran, Ilmu Pengobatan dan Ilmu Kesehatan > 613 Personal Health, Hygiene/Ilmu Kesehatan Umum, Kesehatan Individu, Promosi Kesehatan, Higienis Umum > 613.4 Personal Cleanliness/Kebersihan Diri dan Individu 600 Technology/Teknologi > 640 Home Economic and Family Living Management/Kesejahteraan Rumah Tangga dan Manajemen Kehidupan Keluarga > 647 Management Housekeeping/Pengaturan Pekerjaan Rumah Tangga > 647.6 Employee Hours and Duties/Jam dan Tugas Karyawan 600 Technology/Teknologi > 650 Management, Public Relations, Business and Auxiliary Service/Manajemen, Hubungan Masyarakat, Bisnis dan Ilmu yang Berkaitan > 658 General Management/Manajemen Umum > 658.3 Personnel Management/Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen SDM 700 Arts/Seni, Seni Rupa, Kesenian > 720 Architecture/Arsitektur > 729 Design and decoration of Structures/Desain dan Pola Bangunan > 729.2 Design in Horizontal Plane/Desain Pesawat Horisontal > 729.28 Lighting/Pencahayaan
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	khalimah
Date Deposited:	30 Jul 2025 08:56
Last Modified:	30 Jul 2025 08:56
URI:	http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/96406

Actions (login required)

View Item