PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DAMAI INDAH GOLF, TBK

DAVID, MARCELLINUS (2011) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. DAMAI INDAH GOLF, TBK. S1 thesis, Universitas Mercu Buana.

[img]
Preview
Text (HAL COVER)
1. Halaman Cover.pdf

Download (86kB) | Preview
[img] Text (LEMBAR PERNYATAAN)
3. Lembar Pernyataan Karya Sendiri.pdf
Restricted to Registered users only

Download (78kB)
[img] Text (LEMBAR PENGESAHAAN)
4. LEMBAR PENGESAHAN SKRIPSI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (107kB)
[img] Text (KATA PENGANTAR)
6. Kata Pengantar.pdf
Restricted to Registered users only

Download (112kB)
[img] Text (DAFTAR ISI)
7. DAFTAR ISI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (113kB)
[img] Text (DAFTAR TABEL)
8. Daftar Tabel.pdf
Restricted to Registered users only

Download (108kB)
[img] Text (DAFTAR GAMBAR)
9. Daftar gambar.pdf
Restricted to Registered users only

Download (106kB)
[img] Text (ABSTRAK)
10. Abstrak.pdf
Restricted to Registered users only

Download (107kB)
[img] Text (BAB I - V)
11. BAB I - V.pdf
Restricted to Registered users only

Download (310kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (79kB)
[img] Text (LAMPIRAN)
lampiran.pdf
Restricted to Registered users only

Download (202kB)

Abstract

Dalam penelitian ini penulis mengambil judul “Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan”. Tujuan dari penelitian yang dilakukan penulis adalah untuk mengetahui tanggapan responden mengenai ada atau tidaknya pengaruh dari gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja para karyawan PT. Damai Indah Golf, Tbk. Untuk mengukur dan menganalisa hubungan antara variabel – variabel tersebut diatas penulis menyebarkan 30 kuesioner kepada 30 karyawan PT. Damai Indah Golf, Tbk. yang menjadi responden. Kemudian dari hasil tanggapan responden yang dilakukan dengan metode statistik, yaitu dengan statistik deskriptif, uji validitas, statistik uji, analisis regresi, dan koefisien determinasi. Dari hasil pengujian hipotesis menunjukkan terdapat pengaruh yang cukup signifikan dari gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan. Untuk penelitian selanjutnya, dapat diteliti mengenai pengaruh gaya kepemimpinan antara pemimpin pria dengan pemimpin wanita terhadap kepuasan ataupun kinerja kerja karyawan

Item Type: Thesis (S1)
Call Number CD: FE/MJ. 11 128
Call Number: SE/31/11/163
NIM/NIDN Creators: 43108110135
Uncontrolled Keywords: gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja
Subjects: 200 Religion/Agama > 200. Religion/Agama > 206 Leaders and organization/Pemimpin dan organisasi
300 Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 300. Social Science/Ilmu-ilmu Sosial > 303 Social Process/Proses Sosial > 303.3 Coordination and Control/Koordinasi dan Kontrol > 303.34 Leadership/Kepemimpinan
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: RIZKY MIJKA EDELWEIS
Date Deposited: 03 Jan 2025 04:52
Last Modified: 03 Feb 2025 07:15
URI: http://repository.mercubuana.ac.id/id/eprint/93369

Actions (login required)

View Item View Item